CURSO 1: SISTEMA E LA SEGURIDAD SOCIAL (25/11/19 - 3/12/19) (30H)

• 1. HISTÓRIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EUROPA Y ESPAÑA.
• 1.1. Los comienzos de la Revolución Industrial: mutualismo obrero y leyes de accidentes de trabajo.
• 1.2. De los Seguros Sociales a la Seguridad Social.
• 1.3. La protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar.
• 2. LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL ESTADO DEL BIENESTAR.
• 2.1. Estado del Bienestar y Estado Social.
• 2.2. Contenido del Estado Social: la redistribución de la riqueza.
• 2.3. El gasto social: promoción social y protección social. La Seguridad Social.
• 3. LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
• 3.1. Los principios financieros del sistema.
• 3.2. Cotización y recaudación.
• 3.3. Responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de filiación y cotización.
• 4. LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
• 4.1. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• 4.2. Entidades gestoras y la colaboración en la gestión de la Seguridad Social.
• 4.3. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
• 5. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
• 5.1. Competencias estatales.
• 5.2. Gestión CC.AA.
• 5.3. Instituciones: INSS; IMSERSO; Mutuas, etc.
• 6. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
• 6.1. Régimen General.
• 6.2. Regímenes Especiales: autónomos, agrario, etc.
• 7. PRESTACIONES DEL SISTEMA.
• 7.1. Asistencia sanitaria.
• 7.2. La incapacidad temporal.
• 7.3. La incapacidad permanente.
• 7.4. Jubilación.
• 7.5. Muerte y supervivencia.
• 7.6. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilación.
• 7.7. Desempleo.
• 7.8. La protección de la dependencia y otros servicios sociales.
• 7.9. La asistencia social y las rentas de inserción.
• 7.10. Otros temas de la acción protectora del sistema de Seguridad Social.

CURSO 2: PRESTACIONES SOCIALES. INTRODUCCIÓN (4/12/19 - 11/12/19) (15H)

• 1. LAS PRESTACIONES SOCIALES.
• 1.1. Qué son las prestaciones sociales.
• 1.2. Su financiación.
• 2. PRESTACIONES VINCULADAS AL EMPLEO
• 2.1. Desempleo.
• 2.2. Pensiones contributivas.
• 2.3. Prestaciones por maternidad.
• 2.4. Paternidad.
• 2.5. Responsabilidades familiares.
• 2.6. Incapacidad.
• 2.7. Invalidez.
• 3. PRESTACIONES DE CARÁCTER UNIVERSAL.
• 3.1. Atención sanitaria.
• 3.2. Educación.
• 3.3. Ayuda a domicilio.
• 3.4. Teleasistencia.
• 3.5. Becas de estudios.
• 3.6. Ayudas para comedor.
• 3.7. Pensiones no contributivas.
• 3.8. Salarios mínimos de inserción.

CURSO 3: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (12/12/19 - 13/12/19) (8H)

• 1. CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
• 2. EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES.
• 3. EL DESPIDO OBJETIVO
• 4. EL DESPIDO COLECTIVO
• 5. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES

CURSO 4: PREJUBILACIONES (16/12/19 - 18/12/19) (10H)

• 1. LAS PREJUBILACIONES
• 2. PARÁMETROS DE LA NEGOCIACIÓN.
• 3. PRESTACIONES PÚBLICAS
• 3.1. Desempleo.
• 3.2. Subsidio.
• 3.3. Pensión de jubilación.
• 4. PLANES DE PREJUBILACIÓN
• 4.1. Complementos salariales
• 4.2. Convenios especiales
• 4.3. Convenio especial ordinario
• 4.4. Convenios especiales mayores de 55 años
• 4.5. Cambios en la legislación tras las ultimas reformas.
• 5. INSTRUMENTACIÓN
• 5.1. Póliza de seguros
• 5.2. Fondo interno y póliza de fondo interno
• 6. FISCALIDAD
• 7. AYUDAS PÚBLICAS. APJO.
• 8. SISTEMAS DE CÁLCULO DE LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: BRUTO-BRUTO. BRUTO-NETO.
• NETO-NETO.
• 9. RENTAS DE PREJUBILACIÓN Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN
• 9.1. La edad límite del programa (61-63-65).
• 9.2. Cambios en la legislación tras las últimas reformas.
• 9.3. Revalorizaciones del convenio Especial con la Seguridad Social.
• 9.4. Revalorizaciones de la renta de prejubilación.