Objetivos:

SUPUESTOS PRACTICOS CONTABLES
Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes en la gestión de una empresa.
SUPUESTOS PRACTICOS FISCALES
En esta obra se tratan tres impuestos: Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), y el Impuesto sobre Sociedades (IS); en cada uno de los cuales el alumno podrá adquirir los conocimientos teóricos, con la ayuda de numerosos supuestos prácticos. Con el primero de ellos, conseguirá una visión de dicho impuesto, y aprenderá su liquidación, así como, introducirse en el estudio de los tipos impositivos, exenciones, regímenes especiales, operaciones intracomunitarias; todo ello actualizado a la ley 4/2008. Con el IRPF, conocerá el contenido de la normativa vigente en la actualidad tras su reciente reforma fiscal introducida en esta materia, mediante la nueva Ley del impuesto 35/2006 y otras modificaciones posteriores relevantes. Y con el IS, el alumno abordará los conceptos fundamentales de este impuesto, como son la determinación de la base imponible, cuota íntegra y los incentivos a aplicar en caso de empresas de reducida dimensión, entre otros. Así como también,
estudiará el procedimiento necesario para su declaración.
SUPUESTOS PRACTICOS LABORALES
Desarrollar los conocimientos teóricos a través de los supuestos prácticos que se exponen. Estos supuestos son los que con más frecuencia se suele producir en las relaciones laborales y concretamente referente a los contratos de trabajo, la confección de nóminas, la negociación de convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos laborales, así como la Inspección de trabajo y sus infracciones y sanciones.

Contenido:

SUPUESTOS PRACTICOS CONTABLES
Contabilidad básica
El patrimonio. Concepto. Composición. Planes de cuentas y codificación. Masas patrimoniales.
Representación del patrimonio. Contabilización de las operaciones. Fuentes de información contable.
Análisis precontable y concepto de cargo y abono. La partida doble. Principios fundamentales. Los
Balances contables. Balance de Comprobación de Sumas y Saldos. Balance General. Balance de
Situación. Cuentas de gestión y de resultado. Principales cuentas de gastos e ingresos. Cuenta general
de resultado. Influencia de los resultados en el neto patrimonial. Regularización y aplicación del
resultado. El ciclo contable.
Operaciones en moneda extranjera
Norma de valoración 13 ª. Partidas monetarias. Contabilización de un cobro/pago en efectivo o por
Banco en moneda extranjera, por operaciones corrientes de la empresa. Contabilización de una
compra a crédito en moneda extranjera. Contabilización de una venta a crédito en moneda extranjera.
Cálculo del tipo medio de cambio del período para una valoración inicial. Valoración al cierre del
ejercicio de partidas monetarias. Partidas no monetarias. Contabilización de la activación de
inmovilizado material, inversiones inmobiliarias, fondo de comercio y otros inmovilizados
intangibles. Contabilización de existencias. Inversiones financieras no monetarias. Cálculo del tipo
medio de cambio del período para una valoración inicial. Valoración al cierre del ejercicio.
Existencias
Valoración inicial. Precio de adquisición. Coste de producción. Métodos de valoración. Bienes
intercambiables. Bienes no intercambiables. Valoración posterior y deterioro. Si las existencias no
son objeto de un contrato de venta en firme. Si las existencias o servicios si son objeto de contrato de
venta en firme. Variación de existencias. Existencias no sometidas a transformación. Subgrupo 30:
comerciales. Subgrupo 32: otros aprovisionamientos embalajes y envases. Cuentas relacionadas con
la compra y venta de existencias.
Operaciones comerciales: Compras y ventas
Acreedores y deudores por operaciones comerciales. Proveedores y Acreedores varios. Clientes y
deudores varios. Efectos comerciales. Giro o libramiento. Efecto comercial en gestión de cobro.
Negociación de un efecto comercial. Endoso de un efecto comercial. Vencimiento de letra sin cobro.
Deterioro de valor de los créditos por operaciones comerciales. Deterioro del valor de las existencias.
Deterioro del valor de participaciones y valores representativos de deuda a largo plazo. Deterioro del
valor de participaciones y valores representativos de deuda a corto plazo. Deterioro del valor de
créditos no comerciales a largo plazo. Deterioro del valor de créditos no comerciales a corto plazo.
Deterioro del inmovilizado. Administraciones Públicas. Gastos de personal. Ajustes por
periodificación. Ingresos por ventas y prestación de servicios.
Inmovilizado
Inmovilizado material. Conceptos generales y correcciones valorativas. Amortización. Deterioro.
Baja. Permutas en inmovilizaciones materiales. Inversiones inmobiliarias. Arrendamientos.
Arrendamiento financiero o Leasing. Arrendamiento operativo o Renting. Venta con arrendamiento
financiero posterior o Lease-Back. Arrendamiento conjunto de terrenos y edificios. Inmovilizado
intangible. Conceptos generales. Valoración del inmovilizado intangible. Valoración inicial.
Valoración posterior. Baja y enajenación. Normas particulares del inmovilizado intangible. Propiedad
industrial. Derechos de traspaso. Aplicaciones informáticas y páginas Web. Gastos de investigación y
desarrollo (I+D).
Instrumentos financieros
Activos financieros: Clasificación y valoración. Activos financieros a coste amortizado. Activos
financieros mantenidos para negociar. Activos financieros a coste. Intereses y dividendos recibidos.
Baja de activos financieros. Pasivos financieros: Clasificación y valoración. Pasivos financieros a
coste amortizado. Pasivos financieros mantenidos para negociar. Baja de pasivos financieros. Otros
contratos financieros. Activos financieros híbridos. Contratos que se mantengan con el propósito de
recibir o entregar un activo no financiero. Instrumentos de patrimonio propios.
Subvenciones, donaciones y legados
Conceptos. Otorgados por terceros distintos a los socios o propietarios. Reconocimiento y valoración.
Criterios de imputación a resultados. Otorgados por socios o propietarios. Registro contable.
Provisiones
Reconocimiento y valoración. Provisión para impuestos. Provisión para otras responsabilidades.
Provisión por desmantelamiento, retiro o rehabilitación del inmovilizado. Provisión para actuaciones
medioambientales. Provisiones por operaciones comerciales.
El cierre contable
Introducción. Los asientos de regularización.
SUPUESTOS PRACTICOS FISCALES
El Impuesto sobre el Valor Añadido
Conceptos generales. Hecho imponible. Operaciones no sujetas. Operaciones exentas. Lugar de
realización del hecho imponible. Sujeto pasivo. Devengo del impuesto. Base imponible. Tipo
impositivo. Deducciones. Prorrata.
Liquidación del IVA. Devolución. Modelos tributarios. Operaciones intracomunitarias.
Adquisiciones Intracomunitarias y Operaciones asimiladas a la adquisición. Entregas
intracomunitarias.
Régimen particular de determinadas personas. Régimen especial de ventas a distancia. Régimen
simplificado. Régimen recargo de equivalencia. Régimen especial de la agricultura, ganadería y
pesca. Régimen especial del grupo de entidades
El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Conceptos generales. Rendimientos del trabajo. Rendimientos del capital inmobiliario y mobiliario.
Rendimientos del capital inmobiliario. Rendimientos del capital mobiliario. Rendimientos de
actividades económicas.
Consideraciones generales. Método de estimación directa. Modalidad normal. Determinación del
rendimiento neto reducido. Método de estimación directa. Modalidad simplificada. Características.
Determinación del rendimiento neto. Método de estimación objetiva.
Consideraciones generales. Determinación del rendimiento neto. Ganancias y pérdidas
patrimoniales.
Consideraciones generales. Imputación temporal e individualización. Normas generales para la
determinación de las variaciones patrimoniales. Liquidación del impuesto. Clases de renta. Base
imponible. Base liquidable. Mínimo personal y familiar. Cuota íntegra. Cuota líquida. Cuota
diferencial. Pagos a cuenta y retenciones
El Impuesto sobre sociedades
Conceptos generales. Concepto y características del impuesto. Ámbito de aplicación. Hecho
imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Período impositivo y devengo. Esquema de liquidación. Base
imponible. Concepto y determinación de la base imponible. Correcciones de valor: amortizaciones.
Pérdidas por deterioro, provisiones y gastos no deducibles. Operaciones vinculadas. Valor normal de
mercado. Corrección de la inflación. Imputación temporal de ingresos y gastos. Compensación de
bases imponibles negativas.
Tipos de gravamen. Cuota íntegra. Deducciones por doble imposición. Deducciones para incentivar
la realización de determinadas actividades. Bonificaciones. Retenciones e ingresos a cuenta. Pagos
fraccionados. Retenciones e ingresos a cuenta. Pagos fraccionados. Régimen de incentivos a las
empresas de reducida dimensión. Ámbito de aplicación. Amortizaciones.
Pérdidas por deterioro de los créditos por posibles insolvencias de deudores. Tipo de gravamen.
Declaración del IS. Obligados a declarar. Modelos de declaración.
SUPUESTOS PRACTICOS LABORALES
Contrato de trabajo
Concepto y elementos del contrato de trabajo. Concepto. Elementos del contrato de trabajo.
Modalidades de contratación. Contratos de duración indefinida. Contratos de duración determinada. .
Modificaciones del contrato. Movilidad funcional. Movilidad geográfica. Modificación sustancial de
las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Causas de la suspensión. Extinción del contrato.
Causas de la extinción. Despido del contrato. Tipos de despidos. Cálculo de la indemnización por
despido. El finiquito.
Confección de la nómina
El salario. El recibo de salarios. Clases de salario. Percepciones salariales y no salariales. Salario
base. Complementos salariales. Devengos extrasalariales. Prestaciones e indemnizaciones de la
Seguridad Social. Cotización a la Seguridad Social. Grupo de cotización. Bases de cotización. Tipos
de cotización. Situaciones especiales. Contrato a tiempo parcial. Vacaciones no disfrutadas y
abonadas a la extinción del contrato de trabajo.
Contrato de formación. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, lactancia natural y
descanso por maternidad y paternidad. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y lactancia
natural y descansos por maternidad y paternidad en contratos a tiempo parcial. Pluriempleo. Guarda
legal. Huelga parcial. Retenciones a cuenta del IRPF. Tarifa de primas para la cotización a la
Seguridad Social por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Negociación y Convenio Colectivo
Concepto y eficacia del Convenio Colectivo. Contenido del Convenio Colectivo. Contenido mínimo
o necesario. Contenido sustancial o normativo. Contenido obligacional. Vigencia temporal y ámbito
de aplicación. Vigencia temporal. Ámbito de aplicación. Los sujetos negociadores. Capacidad.
Legitimación. Convenios Marco. Otras unidades de negociación. Concurrencia de Convenios.
Adhesión y extensión de Convenios. Adhesión. Extensión. Interpretación del Convenio.
Procedimiento de negociación colectiva. Iniciativa. Deber de negociación. Constitución y
funcionamiento de la comisión negociadora. Formalización del Convenio. Control judicial de la
legalidad del Convenio.
Vías de representación de los trabajadores en la empresa
Representación unitaria. Órganos. Facultades. Desarrollo de la actividad de representación.
Competencias. Periodo de duración y revocación. Medios de los que disponen. Garantías.
Procedimiento electoral. Representación sindical. Secciones sindicales. Delegados sindicales.
Libertad sindical. Derecho de Reunión.
Conflictos laborales.
Huelga. Concepto y sujetos titulares de la huelga. Objeto y modalidad de la huelga. Realización de la
huelga. Consecuencias de la huelga. Cierre patronal. Concepto y tipos de cierre. Causas que justifican
el cierre patronal. Realización del cierre. Consecuencias del cierre. Conflictos colectivos de trabajo.
Disposiciones generales. Procedimientos.
Infracciones administrativas en el orden social
Concepto, sujetos responsables y clasificación. Infracciones laborales. Relaciones laborales.
Prevención de riesgos laborales. Empleo. Empresas de trabajo temporal y empresas usuarias.
Empresas de inserción. Infracciones Seguridad Social. Empresarios, trabajadores por cuenta propia y
asimilados. Trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones. Mutuas de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social. Empresas que colaboran
voluntariamente en la gestión. Infracciones movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.
Infracciones Sociedad Cooperativas. Infracciones a la obstrucción a la labor inspectora. Prescripción
de las infracciones. Sanciones.
Sistema de Inspección de trabajo y Seguridad Social
La inspección de trabajo. Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Deberes de la
Inspección de Trabajo. Colaboración con la ITSS. Actuación de la ITSS. Inicio de las actuaciones. La
denuncia. Consecuencias de la actuación inspectora. Procedimiento sancionador. Instrucción.
Resolución. Notificación de la resolución