A quién va dirigido: Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.
Formacion Continua para Trabajadores
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Tema 1. Organización empresarial
Tema 2. La dirección de recursos humanos
Tema 3. El cambio organizacional
Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos
Tema 5. Gestión por competencias
Tema 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
Tema 7. Gestión por Objetivos
Tema 8. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas
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Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por ...
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir ...
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.
Nuestra metodología online ha ayudado a muchos alumnos a tener su titulación en Master en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria cómodamente desde su casa, ...
Objetivos: Entender la importancia de la gestión de recursos humanos como ventaja competitiva de la empresa. Determinar cómo se integra la gestión de recursos humanos dentro del Plan Estratégico ...
Este Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. En estos últimos años, hemos observado que la rápida evolución del entorno ...
Este Programa incorpora las técnicas más modernas y avanzadas de gestión, así como de formación, contando con plataforma e-learnig 360º y videoconferencia para seguimiento de clases, dudas, etc. Con ...
Objetivos: El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos ...
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