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Curso subvencionado para trabajadores de La Selección del Personal en la Organización. Fases del Proceso y Técnicas Efectivas

Instituto Nacional de Formación Empresarial
Instituto Nacional de Formación Empresarial

Curso subvencionado Distancia

Precio: Gratuito para trabajadores
Duración: 60 horas

Resumen del curso subvencionado

Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento.

Información adicional

Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.
Conocer las técnicas más adecuadas para seleccionar un candidato. Conocer e interpretar correctamente las actitudes habituales de los candidatos en las entrevistas.

 
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Temario completo de este curso

Contenido:

Proceso de selección
Consideraciones previas al proceso de selección. Procedimientos de selección. Preparación del proceso de selección.
Reclutamiento
Conceptos y objetivos. Fases del proceso de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento. Instrumentos de
reclutamiento.
Preselección
Conceptos y objetivos. Técnicas preselectivas.
Selección
Pruebas de evaluación en el proceso de selección
La entrevista de selección
Objetivos de la entrevista de selección. Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una
entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores
evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista.
La entrevista por competencia
Entrevistas por competencias. Las competencias. Diccionario de competencias genéricas. La entrevistas
de índice críticos.
Finalización del proceso de selección
Incorporación y periodo de prueba. Integración. Control del proceso de selección.

 
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