1. El coaching

• Fases de un proceso de coaching
  • Inicio del proceso: acuerdo entre coach y coachee
  • Desarrollo del proceso.
  • Aspectos claves en cada sesión.
  • Cierre del proceso. Evaluación.

2. Aplicación práctica de diferentes técnicas de coaching para el autoliderazgo y la comunicación

• Caja de herramientas y recursos del coach para el autoliderazgo
  • Importancia y beneficios de disponer de una amplia “caja de Herramientas y recursos”.
  • Presentación de herramientas y recursos para:
  • Definir y clarificar el objetivo/s.
  • Identificar fortalezas y puntos de mejora personales y situacionales.
  • Identificar creencias limitantes y generar nuevas de potenciadoras.
  • Abrir y crear conciencia para obtener nuevas posibilidades y / o oportunidades.
  • Crear un plan de acción efectivo paso a paso.
  • Motivar al coachee en su proceso.
  • Evaluar el logro de los objetivos propuestos

3. Aplicación práctica de diferentes técnicas de coaching para el liderazgo de equipos

• Caja de herramientas y recursos del coach para liderazgo de equipos
  • Importancia y beneficios de disponer de una amplia “caja de Herramientas y recursos”.
  • Presentación de herramientas y recursos para:
    • Definir y clarificar el objetivo/s.
    • Identificar fortalezas y puntos de mejora del liderazgo de equipos
    • Crear un plan de acción efectivo paso a paso para la gestión de equipos
    • Motivar al coachee en su proceso.
    • Evaluar el logro de los objetivos propuestos
    • Herramientas de coaching para aplicar a equipos de trabajo