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Curso de Sistemas de Retribución en la Empresa

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Curso Semipresencial en Murcia (Murcia)

Precio:

Resumen del curso

¿Quieres formarte en retribución empresarial? Lectiva.com ha añadido a su catálogo de formación un curso que puede serte de gran utilidad. El curso de Sistemas de Retribución en la Empresa que imparte la Escuela Europea de Formación Continua. EEFC. pretende dar formación a todas aquellas personas que deseen conocer las características concretas de los tipos de retribución existentes en la actualidad, para así aplicarlo a las necesidades de su empresa o negocio. Hoy día se antoja necesario realizar estudios pormenorizados del sistema retributivo de cada empresa para así conseguir ajustar al máximo los desempeños y las retribuciones necesarias. ¿Quieres saber qué estudiarás? Conocerás conceptos básicos de la retribución salarial como las políticas de recursos humanos (estrategias, procesos e indicadores), el salario fijo, variable, emocional o flexible, la retribución frente a la compensación, las necesidades previas en el sistema retributivo, la descripción de los puestos de trabajo, la gestión de competencias, la dirección por objetivos, etc. En definitiva, una formación amplia sobre el sistema de retribución actual.

Temario completo de este curso

Introducción / conceptos Básicos

Políticas de RRHH: Estrategia / procesos / indicadores

Salario fijo, variable, emocional, flexible, etc.

Retribución Vs. Compensación

Necesidades previas

Organigrama / Jerarquía

Descripción de Puestos de Trabajo

Valoración de Puestos de Trabajo

Gestión por Competencias

Dirección por Objetivos

Evaluación del desempeño

Herramientas y formatos

Cálculos (fórmulas, algoritmos y distribuciones)

Comunicación

Estudio de caso completo

Realización del caso práctico por grupos grupo

Puesta en común con análisis y feedback de los resultados

 
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