¿Deseas formarte como gestor administrativo? Desde el centro Formación Universitaria te facilitarán todo el material y te acompañarán en la preparación que necesitas para presentarte a las pruebas de libre acceso. En este ciclo medio de formación profe...
La empresa y los trabajadores
El departamento de personal.
Los trabajadores en la empresa.
Legislación laboral básica
El Derecho Laboral.
La legislación laboral básica.
Los Convenios colectivos.
El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
Modalidades de contratación.
Fomento del empleo y sus beneficios.
El proceso de contratación.
La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo.
La suspensión del contrato de trabajo.
La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
Procedimiento en la extinción por despido.
La Seguridad Social
El sistema de la Seguridad Social.
Los regímenes que integran la Seguridad Social.
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
Acción protectora de la Seguridad Social.
Documentación relativa a la Seguridad Social
Inscripción de la empresa.
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios.
Estructura del recibo de salarios.
Liquidación y conservación.
Pago del salario.
Confección de la nómina y obligaciones de cotización
El salario.
Cotización a la Seguridad Social.
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
Situaciones especiales.
Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.
Retenciones a cuenta del IRPF.
Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Origen de la tributación.
Objeto de la tributación.
Obligados a retener.
Tipos de retención.
Modelos de declaración-liquidación.
Supuestos prácticos
Nómina diaria.
Nómina mensual.
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
Nómina con paga extra.
Nómina de pluriempleo.
Horas extraordinarias.
Contrato para la formación y el aprendizaje.
Contrato a tiempo parcial.
Maternidad.
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
Extinción del contrato por dimisión del trabajador.
Abreviaturas
Bibliografía
Material complementario
Descargable desde la propia plataforma del curso, en un apartado titulado Material complementario.
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Objetivos: - Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.- Realizar las gestiones administrativas de tesorería.- Efectuar las actividades de apoyo administrativo de recursos ...
Objetivos: - Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.- Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.- Administrar los sistemas de ...
Objetivos: - Realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico.- Transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias con agentes externos de la organización.- Realizar ...
Objetivos: El objetivo fundamental de este curso es capacitar al alumno para afrontar con eficiencia la elaboración de informes, ordenando sus contenidos, redactándolos de forma precisa y ...
Objetivos: • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información ...
Objetivos: - Conocer la organización de un despacho de abogados, y cómo funcionan sus distintos departamentos, las técnicas de comunicación, los sistemas de clasificación y archivo de documentos... ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos necesarios que permitan realizar la facturación de una empresa a través de la aplicación informática FacturaPlus.- Gestionar con Facturaplus los pedidos, ...
Tema 1. El sistema español de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales Tema 2. La gestión de la seguridad social. Entidades gestoras y ...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera ...
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