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Curso de COACHING DEPORTIVO (CON PRÁCTICAS)

Únicas Formacion
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Curso Online

Precio: 980 € 315 €
Promoción: Descuento
Duración: 3 meses

Resumen del curso

Objetivos: Con este curso vas a: desarrollar habilidades para motivar a personas y equipos. aprender a descubrir el potencial de las personas y a ayudar a resaltarlo.

Temario completo de este curso

1.EL “COACHING” EN EL DEPORTE BASE
  • Introducción: ¿Qué es el deporte base?
  • ¿Para qué hacer “coaching” en la base? ¿Qué aporta a las categorías de base?
  • Dificultades del “coaching” deportivo en las categorías de base
  • ¿Cómo se hace? Especialidades del “coaching” para la base
  • La importancia de trabajar con objetivos
  • La autoobservación, el autodescubrimiento y la conciencia de uno mismo en las categorías de base
  • El aspecto emocional de los jóvenes deportistas
  • Conclusiones
2. EL ROL DEL ENTRENADOR COMO LÍDER- “COACH”
  • Introducción
  • El entrenador como líder-“coach”
  • ¿Qué competencias debe desarrollar un entrenador líder-“coach”?
  • Plan de acción para el entrenador líder-“coach”
  • Conclusiones
3. PNL APLICADA AL “COACHING” DEPORTIVO
  • Introducción a la programación neurolingüística
  • Presuposiciones principales
  • Sistema representacional (VAK)
  • Anclas, fijación, apoyo y refuerzo
  • Técnicas de visualización, entrenamiento y competición
  • Concentración
  • Técnicas que funcionan
4. EL MODELO COMPETENCIAL EN EL “COACHING” DEPORTIVO
  • Introducción
  • El talento deportivo
  • Las competencias deportivas
  • El bodhi-22: las 22 competencias del éxito deportivo
  • Un caso de análisis competencial del bodhi-22
  • Casos de “coaching” bajo el modelo competencial
5. AUTOEFICIENCIA Y “COACHING” DEPORTIVO
  • Introducción
  • Concepto de autoeficacia
  • Medida de la autoeficacia
  • Procesos que activan las creencias de autoeficacia
  • Cómo desarrollar una fuerte creencia de autoeficacia. Fuentes de información
  • El papel de las creencias
  • “Coaching” para sentirse capaz, ampliar la autoconciencia, la sensación de control y la productividad
6. EL TALENTO INNOVADOR
  • El ecosistema
  • Organizaciones de control frente a organizaciones 2.0
  • Generación y frente a generación nadal
  • La adaptación de las organizaciones a la era del conocimiento
  • Estrategia y visión de innovación en la gestión de las organizaciones
  • Liderazgo tóxico frente a “coach”
  • El talento innovador
  • Oferta formativa en valores y competencias personales para potenciar el talento innovador
  • El proceso creativo
7. “COACHING”, RECURSOS HUMANOS Y ENTIDADES DEPORTIVAS
  • Introducción
  • Selección de personal y “coaching”
  • Formación y “coaching”
  • Motivación, comunicación interna y “coaching”
  • Conclusiones
8. “COACHING” DE EQUIPOS DEPORTIVOS
  • Delimitación: ¿Cuándo un grupo de personas es un equipo?
  • Aplicación al entorno deportivo
  • “Coaching” de equipo: concepto, finalidad y procedimiento
 
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