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Curso de Planificación y gestión del cambio

TRENTIA CONSULTING, S.L.
TRENTIA CONSULTING, S.L.

Curso para empresas Distancia

Precio:

Resumen

"Enfrentar y experimentar un cambio a fondo en lo personal o en la empresa es una decisión difícil. Cuando experimentamos con éxito un cambio importante, ello nos inspira a motivar a otras personas a pasar por una experiencia similar. Todos somos agentes de cambio. Desde nuestro inicio de vida, aún disponiendo de una marcada personalidad, evolucionamos por medio de cambios y experiencias, y sin darnos cuenta, también transformamos el entorno. Las empresas, formadas por personas, asimilan los cambios tanto en función del ámbito interno como externo y sus directivos deben estar preparados mentalmente para alterar el entorno con cambios internos, de procesos, de actividades, de servicios, de productos, con información, con formación y dedicación a su capital humano. Los integrantes de la empresa deben “aprender”, mediante la creación continua de nuevas soluciones posibles y sistemas innovadores, las necesidades externas actuales.
La mayoría de nosotros formamos nuestra identidad alrededor de nuestro conocimiento y nuestras competencias y habilidades que deben seguir incrementándose para perder ese temor al cambio. El conocimiento nos hace más libres, más seguros."

Temario completo de este curso

"Temario
Primera parte
Tipos de cambio.Consecuencias.
Redescubrir la gestión
Análisis de procesos
Segunda parte
Líderes del cambio
La Motivación para el cambio. Crear y potenciar el saber
La renovacióncontinuada
Tercera parte
Los 7 pasos del cambio.
Roles para directivos.
Errores a evitar.
Cuarta parte
Los factores sociales y humanos
Estrategias para la reducción del estrés y la ansiedad
"
 
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