Objetivos: Objetivo general Mejorar el conocimiento y las competencias profesionales en la Gestión en Salud desde la visión de la Gestión Clínica, conociendo las herramientas metodológicas prácticas para aplicar en las áreas críticas de la Gestión y Dirección de Salud tanto institucionales como del día a día Objetivos específicos Comprender y saber realizar un análisis económico del funcionamiento de las instituciones de salud y del comportamiento económico de los agentes que intervienen en los sistemas de salud Incorporar los conceptos fundamentales de las técnicas e instrumentos de la evaluación económica que se aplican en los sistemas de salud a la práctica de la gestión Incorporar los sistemas de aprovisionamiento integrado desde una perspectiva de centralización de compras para el funcionamiento eficiente y multidisciplinar
A quién va dirigido: El Curso Universitario en Gestión y Evaluación Económica ofrece con detalle un programa de capacitación de vanguardia, desde un punto de vista eminentemente práctico, en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers.
Módulo 1. Gestión y evaluación económica
1.1. Control económico de las compras
1.1.1. Influencia económica de las compras
1.1.2. Centro de costes
1.1.3. Presupuestación
1.1.4. Presupuestación vs gasto real
1.1.5. Herramientas de control presupuestario
1.2. Gestión estratégica de compras
1.2.1. Estrategia empresarial
1.2.2. Planeación estratégica
1.2.3. Estrategia de compras
1.3. Diseño de la estrategia de compras
1.3.1. Plan estratégico de compras
1.3.2. Principios de la gestión estratégica de compras
1.3.2.1. Análisis interno
1.3.2.2. Definición de estrategia
1.3.2.3. Implantación de estrategia
1.3.3. Matriz de Kraljic
1.3.3.1. Tipos de productos
1.3.3.2. Estrategias aplicables
1.3.3.3. Cálculo de riesgo
1.4. Información financiera y decisiones de gestión
1.4.1. Introducción
1.4.2. Elementos de la información financiera
1.4.3. Decisiones de gestión
1.5. Análisis de precios, costes y valor de compra
1.5.1. Introducción
1.5.2. Modelo de evaluación de costes y valor
1.5.3. Costes no-obvios y de vital importancia
1.5.4. Ejemplo de estructura de costes
1.5.5. Margen promedio por sector
1.5.6. Resumen
1.5.7. Bibliografía
1.6. Gestión de riesgos en compras
1.6.1. Introducción
1.6.2. Riesgos relacionados con los proveedores
1.6.3. Ventajas de analizar los riesgos
1.6.4. Métodos de prevención de riesgos
1.6.5. Ejemplo de clasificación de proveedores
1.6.6. Resumen
1.6.7. Bibliografía
1.7. Sistemas y herramientas de gestión responsable
1.7.1. ¿Por qué una enfermera al frente de los RRMM?
1.7.2. Perfil de la enfermera de RRMM
1.7.3. Competencias y ámbito de actuación
1.7.4. Compras centralizadas
1.7.4.1. Catálogo
1.7.4.2. Pliego técnico
1.7.5 Elaboración del pliego técnico por parte de la comisión técnica
1.7.6. Sistema Kanban
1.7.7. Bibliografía
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área odontológica y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
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