Organizar y planificar las acciones de tutorización previendo las técnicas, estrategias y recursos oportunos que aseguren la consecución de los objetivos de cualificación previamente establecidos. Implementar las acciones de tutorización, supervisando el proceso de prendizaje de los tutorizados con las explicaciones y demostraciones prácticas correspondientes. Evaluar los niveles alcanzados por los tutorizados así como el plan y su propia actuación, aplicando los criterios y técnicas pertinentes y optimizando permanentemente el modelo de tutorización.

Contenido

Organización del trabajo e influencia de la NNTT de la información
La tutorización en el puesto de trabajo
El plan de formación en la empresa
La programación didáctica en la tutorización
Las estrategias de búsqueda de la información
Organización, clasificación y registro de documentos
La implementación de la acción tutorial
Motivación y liderazgo
Dinámica y conducción de grupos
Gestión de conflictos en el mentoring
Evaluación del mentoring
Tutorizar la discapacidad en la empresa
Género e igualdad de oportunidades