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Curso subvencionado para trabajadores de Técnicas de Creatividad en la Organización Empresarial (II Edición)

En estos momentos el centro Escuela de Economía Social no tiene la matrícula abierta para este curso.

Escuela de Economía Social
Escuela de Economía Social

Curso subvencionado Online

Precio: Gratuito para trabajadores
Duración: 6 semanas

Resumen del curso subvencionado

La creatividad es un recurso básico en cualquier actividad humana y empresarial; en la actual situación de crisis económica y financiera se alude en multitud de foros al recurso a la creatividad como un componente esencial de la estrategia de diferenciación de cualquier actividad, sin embargo en pocas ocasiones se concretan las herramientas y técnicas específicas que nos permitan fomentar y practicar la creatividad en las organizaciones empresariales. Este programa diseñado por la Escuela de Economía Social capacita a su alumnado en las técnicas de creatividad necesarias para la organización y representación de la información, buscando la emergencia y facilitación de los procesos de aprendizaje, planificación organizacional y toma de decisiones inherentes a toda organización humana; y en las que el componente creativo juega un papel fundamental.

Objetivos: 1. Incrementar la predisposición a la creatividad individual y grupal, así como su aplicación en entornos empresariales. 2. Desarrollar la capacidad de pensamiento creativo. 3. Desarrollar habilidades para el análisis de información y la resolución de problemas

Requisitos: Conocimientos informáticos a nivel de usuario Equipo informático personal (disponibilidad de ordenador y acceso a Internet)

A quién va dirigido: Colectivo de Socios y Trabajadores de empresas y entidades de Economía Social de Andalucía. Trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo. Personas con titulación universitaria interesadas en el programa y en la Economía Social.

Temario completo de este curso

Módulo 1. El porqué de la creatividad en la organización

1.1. Introducción. Objetivos del módulo. Mapa conceptual.
1.2. Diferentes discursos del management.
1.3. Aproximaciones a la creatividad. Algunos nombres propios.
1.4. La creatividad como herramienta en las organizaciones.
1.5. Traspasar la barrera del cambio

Módulo 2. La importancia de la actitud creativa: una forma diferente de pensar

2.1. Introducción. Objetivos del módulo. Mapa conceptual.
2.2. La creatividad es una actitud...y mejor en equipo.
2.3. El pensamiento lateral y vertical: buscando complementarios.
2.4. Métodos y fundamentos creativos.
2.5. La innovación como resultado de la creatividad. Fuentes y tipos.

Módulo 3. Aplicando la teoría. Técnicas y dinámicas de creatividad

3.1. Introducción. Objetivos del módulo. Mapa conceptual.
3.2. Trabajar con técnicas de creatividad. Selección y aplicaciones
3.3. Técnicas y dinámicas de creatividad.
  • Brainstorming.
  • Los 6 sombreros.
  • Mapas mentales.
  • Análisis morfológico. Sinéctica de Gordon.
  • Pensamiento sistémico. Círculos de Creatividad.
  • Programación Neurolingüística.
  • Pensamiento Inventivo Sistemático
 
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