El factor humano es el activo más importante de ésta, por este motivos, cada vez más la empresas demandan profesionales con formación integral en liderazgo y gestión del talento. El Curso Superior en Gestión estratégica del talento te aportará las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar tareas de liderazgo y de gestión de cualquier trabajo en la organización. Adquirirás las competencias necesarias para conocer en profundidad el departamento de recursos humanos, así como la importancia de una buena comunicación dentro de la empresa.

Objetivos: - Identificar los distintos modelos de dirección estratégica de Recursos Humanos.- Conocer los criterios y métodos de selección de estrategias de Recursos Humanos.- Comprender la utilidad de la evaluación del desempeño.- Aprender a gestionar el talento.- Identificar los tipos de motivación y estándares de eficiencia.- Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo del recurso humano por competencias.

Requisitos: Formalizar la matriculación

A quién va dirigido: El Curso en Gestión estratégica del talento está dirigido a profesionales, directivos, o empresarios interesados en mejorar la gestión de sus recursos humanos y pretendan administrar, de la manera más eficiente posible, las necesidades que surgen dentro y fuera de la organización. Así mismo, también está dirigido a graduados que deseen seguir formándose en este ámbito, y a cualquier persona interesada en el entorno competitivo y el análisis del mercado laboral.