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Curso de Superior en Administración y Dirección de Empresas

ENSEÑALIA
ENSEÑALIA

Curso Online

Precio:
Duración: 350 horas

Resumen del curso

La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de ...

Temario completo de este curso

DIRIGIDO A: Directivos, mandos intermedios y personal del área de gestión y PRL

La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa.

De ahí que las empresas consideren imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.

Somos especialistas en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarollar este curso, en el que se estudian los aspectos fundamentales para dirigir una empresa. Obtendrás la preparación y titulación que te permitirá integrarte como ejecutivo en una empresa en general. Además, habrás tenido la oportunidad de crear un networking (red de contactos) vital para tu futuro profesional, gracias al contacto con profesores y alumnos.

DURACIÓN: 350 horas

TITULACIÓN: Título del Curso Superior en Dirección y Administración de Empresas

TEMARIO





  • MÓDULO I – Dirección estratégica en la empresa.

  • MÓDULO II – El marketing en la empresa: Estrategia, herramientas y planes de éxito.

  • MÓDULO III – El éxito en la venta: Dirección y Técnicas comerciales.

  • MÓDULO IV – Gestión de Recursos Humanos.

  • MÓDULO V – Gestión Económica y financiera.






  • METODOLOGÍA

    La metodología de estudio del master es semipresencial con clases presenciales de caracter voluntario  .

    -Manuales de estudio. Plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica, desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos.

    -Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales

    -Tutorización. Seguimiento periódico de los alumnos y atención de dudas permanente y de una atención personalizada.

    -Aula Virtual. A la que podrás acceder desde cualquier lugar al temario del curso, realizar controles, casos pácticos, contactar con el tutor.

    EVALUACIÓN

    - El alumno deberá superar un examen presencial.

    - Aprobado el examen, recibirás el Título del Curso Superior en Dirección y Administración de Empresas.

     

    Seguimiento Personalizado

     

    Tutorías. El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de las empresas. Los tutores actúan como dinamizadores, realizan un seguimiento preiódico de los alumnos y están a su disposición para atender sus dudas o preguntas a través de una línea de consulta personalizada de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico.

    OBJETIVOS


    • Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.

    • Formar al alumno para que, desde un punto de vista directivo d euna empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc.

    • Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para la integración d elos sistemas de control e información en dicha empresa.

    • Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa. -Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización del análisis económico-financiero de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.

    • Formar profesionales con la capacidad y preparación necesarios para el desempeño de las funciones del directivo en empresas de cualquier ámbito.

 
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