Tema 1. La empresa y los trabajadores Tema 2. Legislación laboral básica Tema 3. El contrato de trabajo Tema 4. La suspensión y extinción de la relación laboral Tema 5. La Seguridad Social Tema 6. Docum...
Los cursos acreditados están reconocidos oficialmente con puntos
para concursos oposiciones, concursos de traslados y bolsas de trabajo
en todas las Comunidades Autónomas.
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Objetivos:
Objetivos generales:
4. Desarrollar actividades de promoción de la salud de los trabajadores, valorando sus necesidades,
evaluando los diferentes escenarios de trabajo, evaluando los riesgos en el lugar de trabajo y
detectando de manera precoz enfermedades y alteraciones relacionadas con su puesto laboral.
5. Conocer los riesgos derivados de la actividad laboral del personal Higiene Bucodental en relación
con la seguridad laboral y la seguridad del paciente.
6. Desarrollar una cultura preventiva en relación al desempeño profesional.
7. Desarrollar una cultura de calidad asistencial para la seguridad del paciente.
Objetivos específicos:
1. Identificar los diferentes riesgos presentes en los puestos de trabajo de los Higienistas Dentales.
2. Analizar los riesgos presentes en los puestos de trabajo de los Higienistas Dentales.
3. Aplicar medidas correctoras a los riesgos presentes en los puestos laborales que repercutan en la
seguridad del paciente.
4. Desarrollar una cultura de calidad asistencial para el paciente a partir de la prevención de riesgos.5. Potenciar la investigación y fomento de nuevas formas de protección y promoción de estructuras
eficaces de prevención que beneficien la seguridad del paciente y del personal laboral.
6. Participar en la planificación, el desarrollo y la evaluación de las actividades para la salud.
7. Promover la investigación científica y epidemiológica dentro del campo de la salud laboral y la
seguridad del paciente.
Contenidos:
• Tema Introductorio: Conocimiento y manejo de las herramientas didácticas del
curso.
• Tema 1: Introducción. Antecedentes y conceptos básicos.
• Tema 2: Conceptos básicos de seguridad clínica
• Tema 3: Normativa de aplicación en materia de Seguridad y Salud .
• Tema 4: La política de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud
del trabajador y del paciente.
• Tema 5: Riesgos derivados de la exposición a agentes biológicos
• Tema 6: Derechos y obligaciones de los trabajadores.
• Tema 7: Participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
• Tema 8: Organización de la prevención.
• Tema 9: Técnicas específicas de prevención de riesgos.
• Tema 10: Responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral.
• Tema 11: Precauciones para el control de las infecciones en centros sanitarios.
• Tema 12: Exposición laboral a los patógenos transmitidos por la sangre.
• Tema 13: Riesgos laborales consecuencia del tratamiento de residuos sanitarios.
• Tema 14: Riesgos psicosociales. La carga mental en el trabajo hospitalario.
• Tema 15: La gestión de equipos de protección individual (EPIs) en centros
sanitarios
Estos quince temas que componen este volumen, son de obligado estudio por parte del alumno.
La estructura y organización de todos los temas responde a unos criterios editoriales normalizados,
ampliamente contrastados y reconocidos.
Evaluación:
El sistema de evaluación consta de los siguientes elementos:
• Pruebas supervisadas de evaluación tipo test de cada Tema y Final de curso.
• En primer lugar el alumno debe afrontar una prueba inicial acerca del manejo del sistema
metodológico propuesto en el curso y de la plataforma informática usada. Dicha explicación la
encontrará en el Tema Introductorio que se propone.
• Una vez haya superado este examen tendrá acceso a una prueba diagnóstica para conocer el nivel
de conocimientos de que dispone acerca de los contenidos que se expondrán en el curso.
• Al finalizar el estudio de los temas se le propondrá la Prueba del curso, con posibilidades
ilimitadas de intentos, para comprobar que su aprendizaje global ha sido satisfactorio. La no
superación de este examen final conllevará la no aprobación del curso.
• Trabajo personal supervisado, que cada alumno realizará.
• Participación en foros.
• Envíos de correos al tutor.
• Frecuencia de uso del curso.
La unión de todos estos elementos supondrá la evaluación final del alumno, y la consiguiente
superación o no del curso.
El Diploma acreditativo contendrá el nº de Créditos CFC, y el nº de horas de formación, y se
enviará al alumno durante el mes siguiente al que finaliza el curso.
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