Objetivos: Objetivos específicos: • Conocer y entender los requisitos y las herramientas asociadas a la norma ISO 45001:2018. • Entender los conceptos fundamentales de los sistemas de gestión según ISO 45001:2018. • Prepararse para realizar la implantación y mantenimiento de un sistema de gestión según ISO 45001:2018.
A quién va dirigido: Este curso está destinado a todas aquellas personas que deseen desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la Norma ISO 45001:2018. A aquellas personas que van a implementar y gestionar un sistema de gestión según la norma ISO 45001:2018 en su organización o son contratados como agentes externos para realizarlo en otra organización. A los gerentes y personal que requieran tener un conocimiento de los sistemas de gestión según ISO 45001:2018.
MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO 45001:2018.
1. Historia de ISO 45001:2018
2. Referencias normativas
MÓDULO 2: OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
MÓDULO 3: TÉRMINOS Y DEFINICIONES
MÓDULO 4: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN.
1. Comprensión de la organización y de su contexto
2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
4. Sistema de gestión de la SST
MÓDULO 5: LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
1. Liderazgo y compromiso
2. Política de la SST
3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
4. Consulta y participación de los trabajadores
MÓDULO 6: PLANIFICACIÓN.
1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
1.1 Generalidades
1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
1.4 Planificación de acciones
2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
2.1 Objetivos de la SST
2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST
MÓDULO 7: APOYO.
1. Recursos
2. Competencia
1. Toma de conciencia
2. Comunicación (interna y externa)
3. Información documentada (creación, actualización y control)
MÓDULO 8: OPERACIÓN
1. Planificación y control operacional
1.1 Generalidades
1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
1.3 Gestión del cambio
1.4 Compras
2. Preparación y respuesta ante emergencias
MÓDULO 9: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
1.1 Generalidades
1.2 Evaluación del cumplimiento
2. Auditoría interna
2.1 Generalidades
2.2 Programa de Auditoría interna
3. Revisión por la dirección
MÓDULO 10: MEJORA
1. Generalidades
2. Incidentes, no conformidad y acciones correctivas
3. Mejora continua
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