A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Acreditado y baremable para personal sanitario, socio-sanitario, admvo. y otros
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ÍNDICE
• Tema 1: Elementos Básicos de Comunicación 1.1 Elementos de la comunicación 1.2 Trampas de la comunicación 1.3 Comunicación gestual, no verbal 1.4 Reacciones típicas en situaciones límite 1.5 Influencia del lenguaje en la comunicación • Tema 2: Comportamiento Interpersonal 2.1 Diferencias individuales 2.2 Valores culturales 1.3 Comunicación gestual, no verbal 2.3 Saber escuchar 2.4 Modos de comunicación humana • Tema 3: : Técnicas de Comunicación 3.1 Tipología de interlocutores 3.2 Características de las intervenciones 3.3 Actitudes de acogida, espera, orientación 3.4 Técnicas para conversar, preguntar y orientar 3.5 Lo que no se debe hacer • Tema 4: Comunicación verbal y no verbal 4.1 Elementos de la comunicación 4.2 La comunicación oral 4.3 La comunicación no verbal • Tema 5: Saber escuchar 5.1 El proceso de la comunicación 5.2 El proceso del feed-back 5.3 Trampas de la Comunicación • Tema 6: El Teléfono 6.1. La acogida 6.2. La gestión de llamadas 6.3. Técnicas de conversación telefónica 6.4. Cómo afrontar las situaciones conflictivas • Tema 7: Técnicas Asertivas 7.1. La asertividad 7.2. El conflicto • Tema 8: Técnicas de Expresión Oral 8.1. Causas y efectos de la expresión 8.2. Hablar en público • Tema 9: Introducción a la PNL 9.1. La comunicación eficaz 9.2. La relación positiva
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Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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