Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, tendente a evaluar y minimizar los riesgos que para la salud del trabajador pudiera ocasionar la actividad laboral. La ley 54/2003, de 12 de diciembre, reforma el marco normativo de la prevención de riesgos laborales y refuerza la obligación de integrar la prevención de riesgos en el sistema general de gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales. Este curso es un análisis del nuevo marco legal reformado por la Ley 54/2003 y los Reglamentos de desarrollo en materia de prevención, y pretende ser una introducción firme a este mundo tan vasto y multidisciplinar.