Al personal, tanto de las empresas como de la administración que desee conocer las políticas de igualdad que rigen.
Los objetivos del curso son: Analizar las políticas públicas de igualdad.
Dotar al alumno de las herramientas intelectuales y prácticas para aplicar las políticas de igualdad.
Aportar los conocimientos necesarios sobre las herramientas conceptuales necesarias en la perspectiva de género.
Profundizar en la acción afirmativa, en la discriminación positiva y en la transversalidad (mainstreaming) de género como principales herramientas en las políticas públicas y de igualdad.
Generar actitudes reflexivas acerca de los estudios de género y su influencia en nuestra sociedad.