Objetivo

Con el presente curso vamos a intentar que las personas encargadas tanto en comercios como en Pymes, de los recursos humanos, tengas las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Veremos si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conoceremos los pasos adecuados a la hora de incorporar a nuevos empleados o reorganizar puesto. En general al finalizar el curso seremos capaces de hacer una planificación personalizada y efectiva para nuestra empresa, desde analizar los diversos puestos hasta contratar a la persona adecuada.

Dirigido a:

Pequeños comerciantes, trabajadores encargados (como única función, o como parte de sus funciones) de los recursos humanos en las organizaciones, mandos intermedios, gerentes, emprendedores, etc. Todo aquel que quiera que el mayor valor que tiene una organización, los recursos humanos, sea objeto de éxito para la empresa.

PROGRAMA DEL CURSO

1. Introducción a la gestión de recursos humanos.

2. Planifiación de recursos humanos.

3. Análisis y diseño de puestos de trabajo.

4. El reclutamiento.

5. La selección de personal

6. La selección de personal II

7. El desempeño en la empresa.

8. Gestión de las retribuciones.

9. La satisfación laboral.

10. El fin de la relación laboral.