Temario:

Unidad 1: Formador de formadores.
- Como elaborar un proyecto formativo en la empresa.
- Identificación de necesidades.
- Diseño de enfoques formativos.
- Elaboración de herramientas de alto impacto.
- Aplicación práctica de técnicas formativas.
- Medición y evaluación de medidas formativas.
- Consolidación de conocimientos, habilidades y actitudes.

Unidad 2: Gestión de programas e iniciativas de formación.
- Sistema de Formación Profesional en España (Programa Nacional de Form. Profesional 1998/02).
- Sistema de Formación Profesional Continua.
- FORCEM (gestión de subvenciones para la empresa).
- Gestión del subsistema de FORCEM.
- Ejemplos, ejercicios y casos prácticos.

Unidad 3: E-learning.
- Ventajas de la formación multimedia.
- Inconvenientes de la formación en la red.
- Cursos on-line: aportación a la formación.
- Herramientas e-learning.
- Aplicación de la formación on line a las empresas.
- Casos prácticos.