Hoy en día contamos con multitud de escenas en nuestra sociedad con conflictos de diversa índole, empresas en ERE, problemas en ámbito escolar, educativo o sanitario. Gracias a esta formación, en la que además el Grupo IOE ha sido autorizado como Centro de Formación de Mediadores por el Ministerio de Justica, el alumno adquirirá las competencias necesarias para poder ejercer la labor de mediación en su empresa.
Dentro del proceso de mediación podemos contar con las siguientes ventajas frente a otros procesos judiciales más costosos.
A quién va dirigido:
Diferentes profesionales (asesores, consultores, directivos) que en su ámbito organizacional necesiten intervenir para resolver conflictos de diversa índole. Licenciados en Derecho, Psicología, Pedagogía, Trabajadores Sociales, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo.
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TEMA 1. LA MEDIACION. CONCEPTOS Y CLASES
1.FUNCIONES DE LA MEDIACION Y ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN
2.MODELOS DE MEDIACIÓN
3.CARACTERISTICAS GENERALES DEL PROCESO DE MEDIACION
4.EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN Y PROCEDIMIENTOS JURISDICCIONALES
TEMA 2. FUNCIONES Y CARACTERES DE MEDIACION
1.INTRODUCCIÓN
2.ORIGEN DE LA MEDIACIÓNY EL CONFLICTO AL QUE DAR SOLUCIÓN
3.FORMAS DE RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS JURÍDICOS
4.LA MEDIACION: FUNCIÓN Y CARACTERES
5.FUNCIONES DEL MEDIADOR
TEMA 3. PRINCIPIOS DE LA MEDIACION
1.LIMITES A LA MEDIACIÓN EN LA LEY 5/2012
1.1. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA MEDACION
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