Contenidos:
• Comunicación: Conceptos y modelos vigentes y funcionales: componentes, clasificación y medios de comunicación;
• Distintas formas de comunicación corporativa: comercial, interna, institucional e integrada;
• Del conocimiento al plan de comunicaciones: plan de comunicación, tipos y formas de expresión, comunicación oral y escrita, el consenso idiomático y los problemas de interpretación.

Objetivos:
• Incorporar nociones, categorías y modelos de intervención para la gestión racional de la comunicación;
• Conocer las alternativas de modelos y visiones acerca de la comunicación;
• Diseñar y planificar la comunicación en función de objetivos personales, profesionales y organizacionales;
• Analizar la actividad del OPE desde la perspectiva comunicacional;
• Adquirir una perspectiva crítica de las prácticas comunicativas vigentes;
• Generar prácticas personales y profesionales de habilidades comunicacionales que optimicen los procesos y planes de trabajo.