OBJETIVOS DEL CURSO
El curso pretende acercar al alumno al mundo del voluntariado. Conocerá los procedimientos para la captación de voluntarios y el posterior proceso de selección. Se familiarizará con las demás fases del ciclo del voluntariado: la acogida y la incorporación a nuestras entidades, la formación inicial y continua del voluntario, la motivación y los mecanismos para que ésta no decaiga, los reconocimientos por parte de nuestra organización, el desarrollo de las actividades que realizan, la relación con el resto de miembros, la comunicación y el seguimiento de los voluntarios, la participación en nuestra entidad, y la posterior desvinculación.

REQUISITOS PREVIOS
No son necesarios estudios previos, ni experiencia en entidades no lucrativas.

Procedimiento de matriculación:
- Rellenar el formulario de matriculación
- Abonar la matrícula
- Revisar el correo electrónico donde se recibirán las claves de acceso al campus virtual

PROGRAMA
TEMA 1. Introducción al voluntariado
Marco General
Qué es un voluntario y qué no es un voluntario
Derechos y deberes del voluntario
Marco legislativo en voluntariado
Qué empuja a una persona a convertirse en voluntario
Intercambio entre voluntarios y organizaciones
Tendencias y evolución del voluntariado
La necesidad de gestionar el voluntariado

TEMA 2. Plan de Gestión del Voluntariado
Criterios previos a la redacción del Plan
Redacción del Plan de Gestión de Voluntariado

TEMA 3. La Captación de voluntarios
Introducción
Etapas en la captación de voluntarios
Los canales de captación de voluntariado
Características de nuestros mensajes de captación

TEMA 4. La Selección de voluntarios
Fases del proceso selectivo

TEMA 5. La Incorporación
Introducción
Formalización del compromiso
El Recibimiento o acogida

TEMA 6. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte I. La estructura organizativa Introducción. La estructura organizativa

TEMA 7. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte II. La Formación
La importancia de la formación
La estructura de nuestros planes de formación

TEMA 8. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte III. La Participación
Introducción
Factores que influyen en el grado de participación del voluntario
Fases en la participación del voluntario

TEMA 9. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte IV. La Comunicación
Introducción
Tipología de la comunicación en una organización
Características de la comunicación
Canales de comunicación
Niveles y componentes de la comunicación

TEMA 10. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte V. El Seguimiento Qué se pretende con el seguimiento
Características del seguimiento
Mecanismos de seguimiento
Periodicidad de los mecanismos de seguimiento

TEMA 11. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte VI. La Motivación
Aspectos Generales
Clasificación general de las motivaciones de un voluntario
Cómo mantener la motivación de nuestros voluntarios
La rotación como consecuencia de la desmotivación

TEMA 12. El desarrollo de la Acción de voluntariado
Parte VII. El Reconocimiento
Criterios Generales
Aspectos del reconocimiento
Acciones de reconocimiento

TEMA 13. La Desvinculación
Introducción
Causas que provocan la desvinculación
Actitudes de la organización frente a la desvinculación
Mecanismos para obtener información sobre las desvinculaciones
Mecanismos encaminados a mantener un vínculo con nuestros voluntarios
ANEXOS: Documentación de apoyo y consulta
24 Documentos escritos
Qué es ser voluntario
El perfil del voluntario en España
Manual de Gestión del Voluntariado
Gestión del voluntariado
Ley 6/1996 Estatal de Voluntariado de España
Legislación Autonómica sobre Voluntariado
Comparativa de las leyes de voluntariado en España
La captación de voluntarios
Captación y acogida de voluntarios
El voluntario en las ONG
Compromiso, actitudes, aptitudes y derechos del voluntario
Modelo de Plan de Voluntariado
Manual de Voluntariado de Médicos del Mundo
Voluntariado y Seguros
Estrategia Estatal de Voluntariado 2010-14
Comparativa de los planes de voluntariado en España
Cuestiones jurídicas sobre voluntariado
Voluntariado y cooperación al desarrollo
Claves para la Gestión del Voluntariado
Guía para personas responsables del voluntariado
Manual de formación básica para voluntarios
El voluntario virtual
El voluntario corporativo
Bibliografía sobre voluntariado
4 Documentos audiovisuales: conferencia y enlaces a web
Discurso de la Plataforma de Voluntariado de España
30 razones para hacer voluntariado
Hazte voluntario
Biblioteca Digital del Voluntariado

METODOLOGÍA
Modalidad Online Continuada
Las ventajas de esta modalidad se centran en la flexibilidad horaria del alumno, siendo éste quien marque su propio ritmo de trabajo, pudiendo estudiar desde su trabajo o desde casa. Se recomienda una dedicación diaria de al menos una hora, o cinco horas semanales.
El alumno, una vez matriculado, obtiene unas claves de acceso para entrar en el aula virtual.
A lo largo del curso el alumno puede acceder al mismo, cualquier día de la semana y a cualquier hora. Una vez en el aula tendrá acceso a todo el material didáctico que podrá consultar, bajarse desde el aula y guardar e imprimir si lo desea.
El material se basa en el temario del curso, ejercicios, cuestionarios y material de apoyo (enlaces a web relacionadas con el curso, enlaces a vídeos, bibliografía, esquemas, formularios, etc.).
El alumno puede participar a través de los foros, comunicándose con el resto de los alumnos, opinando sobre cualquier tema del curso, o formulando cualquier consulta o duda al profesorado.
Además la comunicación con el profesor puede hacerse a través del correo electrónico o telefónicamente. Finalizado el curso y superado los cuestionarios de evaluación o trabajo final, el alumno recibe un certificado del curso correspondiente.