Este curso te prepara para desarrollar las funciones propias del departamento de Gestión de Personal en una Empresa. Objetivos: El objetivo de este curso es preparar al alumno para que la gestión de personal. Requisitos: Para acceder a este curso es n...
NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos
nominaplus
relaciones laborales
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Programa
1. El sistema español de la Seguridad Social.
2. "La hoja salarial: datos de empresas y trabajadores".
3. Percepciones salariales y no salariales.
4. La cotización.
5. Retenciones a cuenta del I.R.P.F. y otras deducciones.
6. El modelo TC-1.
7. El modelo TC-2.
Objetivos
1. Obtener los conocimientos necesarios para realizar la inscripción
de la empresa en la seguridad social, así como las altas y bajas de
trabajadores a través del sistema R.E.D. y con los modelos oficiales en vigor.
2. Informar a los alumnos sobre las clases de salarios, así como de
las percepciones salariales y no salariales.
3. Transmitir a los alumnos los conocimientos necesarios sobre las
distintas bases de cotización, por contingencias comunes,
contingencias profesionales, para desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional...
4. Enseñar a cumplimentar, según la normativa, los distintos
documentos oficiales en vigor de cotización que afectan a la empresa
y al trabajador.
5. Transmitir a los alumnos los conocimientos generales sobre el
Sistema Español de la Seguridad Social.
Duración:
El alumno dispondrá de 3 semanas para la completa realización del
curso.
Observaciones:
El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula.
Gastos de envío únicamente aplicables en cursos para cualquier
destino fuera de España.
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