Por tanto, se configura como una herramienta básica para las empresas que deberán poseer los conocimientos y capacitaciones necesarias para implantar y desarrollar tales sistemas, así como el personal cualificado para ello.

Objetivos:

Capacitar a los participantes para:

· El conocimiento de las características y requerimientos de un Sistema de Gestión de la Prevención. · La capacitación para la implantación y seguimiento de sistemas de Gestión de la Prevención Laboral

Dirigido a:

· Responsables de la seguridad Laboral de las empresas. · Cualquier persona interesada en la seguridad Laboral bien por actividad laboral o como profesión de garantía laboral.

PROGRAMA

MODULO 1: CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a- El trabajo y salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. b- Daños derivados del trabajo: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales c- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.

MODULO 2: LEGISLACION BASICA SOBRE SEGURIDAD LABORAL

a- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales b- La ley de prevención de riesgos c- Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo

MODULO 3: LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA

a- Principios de la actividad preventiva en la empresa

b- Gestión de la actividad preventiva

c- Documentación del Sistema de Prevención

NORMATIVA

DICCIONARIO DE TERMINOS

DURACIÓN: 50 h