MÓDULO I. DISEÑO DE ESTRATEGIAS

TEMA 1.- ¿Qué es el diseño de estrategias?

• Planifica la estrategia.
• Define dónde quieres llegar y que quieres encontrar allí.
• ¿Qué son la misión y la visión?
• Identifica la meta última de la organización.
• Plantea cómo quieres el futuro.

TEMA 2.- Aproxímate a la realidad.

• El arte de establecer objetivos.
• Analiza lo que te rodea.
• ¿Qué es el análisis del entorno interno y externo?
• Mira lo que pasa fuera.
• Mira lo que pasa dentro.

TEMA 3.- Busca la relación entre el entorno y la organización.

• ¿Qué es el análisis del entorno competitivo?
• Anticípate al futuro.
• Establece previsiones.
• Las fuerzas competitivas.
• El análisis D.A.F.O.
• Las estrategias competitivas.

MÓDULO II. ORIENTACIÓN A RESULTADOS

TEMA 4.- ¿Qué es Orientación a Resultados?

• Descubre el valor de la autoexigencia.
• Descubre un motivo para mejorar.
• A naliza tus resultados y comportamientos.
• Fomenta tu iniciativa de mejora.

TEMA 5.- Mejora tus métodos y procesos de trabajo.

• Analiza los procesos clave.
• Usa las técnicas de rediseño de procesos.
• Revisa tus métodos.

TEMA 6.- Establece y alcanza tus objetivos.

• Establece pocos objetivos pero importantes.
• Revisa cómo vas periódicamente.
• Sé flexible y reorienta tu acción.

MÓDULO III. ASERTIVIDAD

TEMA 7.- ¿Qué es eso llamado asertividad?.

• Pasos para llegar a ser asertivo.
• Los derechos asertivos.
• Técnicas de asertividad.
• Conclusiones.