FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre)

MÓDULO 2.1 FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)

• CERTIFICACIONES 10 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Y CONTROLLING Objetivos de la contabilidad.
• Desglose de las masas patrimoniales.
• Terminología de las cuentas y leyes de funciona‐ miento.
• Registro de operaciones.
• Libro Diario y Mayor.
• Cuandro de cuentas según el NPGC.
• Cuentas de gastos e ingresos.
• Fases del ciclo contable.
• Balance de sumas y saldos, regularización y cierre.
• Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas.
• Métodos de valoración de existencias.
• Correcciones valorativas de existencias.
• IVA soportado.
• IVA repercutido.
• Declaración, liquidación de IVA.
• Anticipos.

CONTAPLUS.

• Entorno de trabajo.
• Gestión de usuarios.
• Creación de em‐ presas.
• Crear, modificar y eliminar subcuentas.
• Entrada de asientos contables.
• Listados de Diario y Mayor.
• Instalar im‐ presoras.
• Copias de seguridad.
• Balance de sumas y saldos.
• Proceso de fin de ejercicio.
• El IVA. Vencimientos.
• Gestión de cheques.
• Asientos predefinidos.
• Amortizaciones.
• Informes y listados.

CONTABILIDAD GENERAL 1 Y 2. CONTAPLUS
Cuentas de inmovilizado material e intangible.

• Amortización de lo inmovilizado.
• Cuentas relacionadas con el personal de la empresa.
• Reclasificación y periodificación contable.
• Inversiones inmobiliarias.
• Activos no corrientes destinados a la venta.
• Operaciones con efectos comerciales. Leasing, lease‐back, renting, factoring, confirming. Inversiones finan‐ cieras.
• Endeudamiento financiero.
• Préstamos y créditos obtenidos.
• Préstamos concedidos.
• Subvenciones.
• Provisiones.

CONTABILIDAD GENERAL 3. CONTABILIDAD FINANCIERA

Formas jurídicas de empresas.

• Trámites para su creación.
• Órganos sociales.
• Constitución de sociedades anónimas.
• Accionistas morosos.
• Aportaciones no dinerarias.
• Ampliación de capital.
• Compra venta de derechos de suscripción.
• Reducción de capital.

FACTURAPLUS.

• Creación de empresas.
• Formas de pago y cobro.
• Alta de artículos, proveedores y clientes.
• Proceso de compras.
• Pedidos y albaranes.
• Proceso de ventas.
• Facturas rectificativas.
• Movimientos de alma‐ cén.
• Resumen de compras y ventas.
• Gráficos y estadísticas.
• Conexión con el Contaplus.

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. FACTURAPLUS
Contabilización del impuesto de sociedades.

• Diferencias temporales deducibles e imponibles.
• Aplicación del resultado.
• Autocartera (acciones propias).
• Empréstitos y otras emisiones análogas.
• Disolución y liquidación de sociedades.
• Ela‐ boración de las cuentas anuales.
• Estado de cambios en el patrimonio neto.
• Autofinanciación.
• Previsión de gastos.
• Gastos fijos y variables.
• Fondo de maniobra.
• Apalancamiento operativo y financiero.
• Flujos de tesorería.
• Cash‐flow.
• Análisis mediante ratios.
• Valoraciones de inversiones.
• Valor actual neto y tasa interna de rendimiento.

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 2.
ANÁLISIS DE BALANCES CERTIFICACIONES 11
CONTENIDO FORMATIVO

MÓDULO 2.2 FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
PRÁCTICA FISCAL · LABORAL
Grupos de cotización mensuales.

• Grupos de cotización diaria.
• Retribuciones.
• Salarios.
• Cálculo de nómina.
• Cálculo de pagas extra.
• Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos.
• Gestión de nóminas.

NOMINAPLUS.

• Alta de empresas y trabajadores.
• Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria.
• Cálculo de pagas extra.
• Cálculo de nóminas con días efectivos.

LABORAL.
NÓMINAS. NOMINAPLUS

• Declaración del IRPF.
• Rendimientos de capital.
• Rendimientos de actividades económicas.
• Ganancias y pérdidas pa‐ trimoniales.
• Base imponible.
• Cuota íntegra.
• Deducciones.
• Cuota diferencial.
• Programa PADRE.
• Impuesto sobre patri‐ monio.
• Elementos patrimoniales.
• Determinación del patrimonio neto.
• Cuota a pagar.

FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE

• Elementos del impuesto.
• Ajustes extra contables.
• Compensación de bases imponibles negativas.
• Tipos de gravamen.
• Cuota íntegra ajustada positiva.
• Cuota líquida.
• Cuota diferencial.
• Programas de ayuda

FISCAL. IMPUESTO DE SOCIEDADES

• Hecho imponible.
• Operaciones sujetas y exentas.
• Base imponible.
• Tipos de gravamen.
• Deducción y devolución.
• Cálculo de la prorrata.
• Liquidaciones mensuales y trimestrales.
• Regímenes especiales: régimen simplificado, régimen del co‐ mercio minorista, régimen especial de caja.

FISCAL. IVA Relaciones laborales.

• Tipos de contratos.
• Relaciones laborales especiales.
• Tiempo de trabajo y salarios.
• Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad.
• Extinción del contrato de trabajo.
• El despido disci‐ plinario.
• Seguridad: la responsabilidad legal.
• Infracciones y sanciones.
• Negociación y convenios colectivos.

LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• Bases de cotización.
• Contingencias cotizables.
• Listado de TC1 y TC2.
• Cálculo del salario base.
• Convenio.
• Horas extras.
• Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia.
• Incapacidad permanente parcial y absoluta.
• Invalidez permanente global.
• Gran invalidez.
• Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de familiares. Prestaciones de jubilación.
• Presta‐ ciones por desempleo.
• Prestaciones por hijo a cargo.