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Curso en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Inesem Business School
Inesem Business School

Curso Online

Precio: 260 €
Duración: 6 meses

Resumen del curso

El presente CURSO HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja en un entorno relacionado con los recursos humanos de la empresa y quiere conocer las técnicas para dirigir este departamento este es su momento, con el Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor forma posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Objetivos: - Dirigir el departamento de recursos humanos.- Reclutar y seleccionar personal.- Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación.- Conocer las políticas de retribución.

A quién va dirigido: El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS está dirigido a cualquier persona interesada en dedicarse profesionalmente al entorno de los recursos humanos, así como a profesionales del sector que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Información adicional

Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.

- Bolsa de Empleo y Prácticas.

 
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Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHHUNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
 
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