Objetivos: El objetivo del curso es mostrar cómo realizar un cuadro de mando de RRHH , teniendo un nivel medio* de Excel, y sin necesidad de tener que programar en VBA. *Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas dinámicas, condicionales y buscarv
Requisitos: Es necesario tener al menos un nivel medio de Excel
A quién va dirigido: Directivos y profesionales del área de RRHH
*Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas dinámicas, condicionales y buscarv.
TEMARIO ON-LINE(15 h)
1) INDICADORES DE RRHH Y CÓMO MEDIRLOS CON EXCEL
· KPI,S Típicos de RRHH por áreas
· Automatizar: Medir indicadores con tablas dinámicas o funciones .si en excel
2) FUNCIONES DE EXCEL USADAS
· Resumen de funciones a usar (Tablas Dinámicas, buscarv, condicionales, Macros con grabadora, Importardatos )
· Resumen de gráficos a utilizar
3) PROCESOS ÁGILES CON EXCEL: CONSTRUYENDO EL CUADRO DE MANDO
· Pegado de datos en la hoja Excel para automatizar
· Primeros indicadores y sus gráficos: Rotación, Absentismo, Media empleados, Tipos de contrato…
· Pestaña Información por empleados y datos departamentales con funciones Excel y gráficos.
***El alumno dispondrá de la plantilla de Excel ”Cuadro de mando” para ser usada o modificada desde el inicio del curso***
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