a. Conceptos generales:

1. Marco histórico.
2. Qué es un despido.
3. Tipos de despido.

b. Partes que intervienen en un despido:

1. El trabajador.
2. La empresa.
3. Cómo comunicar un despido a un trabajador.

c. Psicología del Despido:

1. Cómo hacer frente a un despido.
2. Consejos de actuación ante un despido.
3. Consejos para la búsqueda de un nuevo empleo.
4. Dudas relacionadas con el despido.
5. Consecuencias psicológicas y sociales del despido.

d. El despido desde el punto de vista de la empresa:

1. Situación para abordar los despidos.
2. Recomendaciones para empresas que van a despedir trabajadores.
3. Recomendaciones para empresas en su gestión del despido.

e. Ejemplos prácticos:

1. Ejemplos prácticos de situaciones de despidos.
2. Los despidos en otros países de la Unión Europea.