¿Cómo gestionar con éxito para lograr equipos eficaces y motivados? La variable fundamental para lograr los resultados del equipo, en especial los equipos producción es la capacidad de gestionar su estado de ánimo. Por ello disponer de conocimientos y habilidades en la gestión del equipo, como funciona y su motivación es un requisito imprescindible para el Directivo y Mando con responsabilidades de equipo.

Objetivos: • Identificar cuando trabajar en grupo y en equipo. • Conocer las fases de creación del equipo y las características de los equipos eficaces. • Ser capaces de trabajar proactivamente para crear y mantener ambientes favorables al trabajo en equipo. • Renovar la motivación del equipo por medio del reconocimiento del valor de las personas con las que se comparte la gestión diaria de los procesos. • Conocer las técnicas que generan la motivación, la cohesión y la mentalidad de equipo. • Desarrollar y entrenar nuevas habilidades que permitan gestionar el estado de ánimo propio y del equipo de forma eficaz. • Aportar técnicas eficaces para abordar los conflictos del equipo. • Renovar el espíritu de equipo y las formas de motivación en toda la Unidad de trabajo que faciliten la autonomía y el compromiso del equipo.

Requisitos: Directivos, mandos intermedios, responsables de equipos y personas interesadas en desarrollar sus competencias de liderazgo.