Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
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MÓDULO I. CONCEPTOS BÁSICOS.
Tema 1. LA CONTABILIDAD.
· Introducción.
· Concepto.
· Finalidad.
Tema 2. EL PATRIMONIO.
· Concepto contable.
· Elementos y masas patrimoniales.
· El equilibrio patrimonial.
Tema 3. TEORÍA DE LAS CUENTAS.
· Representación de la información.
· Terminología.
· Clasificación:
o Cuentas de activo, pasivo y neto.
o Cuentas administrativas y especulativas.
Tema 4. EL PROCESO CONTABLE Y LA PARTIDA DOBLE.
· Principio de partida doble.
· El proceso contable.
Tema 5. EXIGENCIAS LEGALES DE LA UNIÓN EUROPEA.
· Obligación de llevar los libros.
· Obligaciones referidas a los libros.
Tema 6. EL PLAN GENERAL CONTABLE (PGC).
· Origen.
· Estructura:
o Principios contables.
o Cuadro de cuentas.
o Definiciones i relaciones contables.
o Cuentas anuales.
o Normas de valoraciones.
Tema 7. CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA PRÁCTICA.
· Formalización de un asiento.
· Cuentas más utilizadas.
MÓDULO II. OPERACIONES DE GESTIÓN.
Tema 8. GASTOS.
· Grupo 60: compras.
· Grupo 62: servicios exteriores.
· Grupo 63: tributos.
· Grupo 64: gastos de personal.
· Grupo 65: otros gastos de gestión.
· Grupo 66: gastos financieros.
· Grupo 67: gastos excepcionales.
Tema 9. INGRESOS.
· Grupo 70: ventas.
· Grupo 75: otros ingresos de gestión.
· Grupo 76: ingresos financieros.
· Grupo 77: ingresos excepcionales.
Tema 10. VALORACIÓN DE EXISTENCIAS EN EUROS.
· Descripción de los grupos del plan.
· Valoración de las existencias.
· Provisiones.
· Regularización de las existencias.
Tema 11. EL IVA.
· El IVA soportado y el IVA repercutido.
· Casos especiales:
o Devoluciones y descuentos.
o Envases con facultad de devolución.
o Entregas a cuenta.
o Liquidación del impuesto.
Tema 12. LA REGULARIZACIÓN.
· Determinación del resultado.
· Reparto del beneficio.
· El dividendo a cuenta.
· Compensación de pérdidas.
MÓDULO III. OPERACIONES CON ELEMENTOS DE ACTIVO.
Tema 13. DEUDORES Y ACREEDORES.
· Deudores y acreedores.
· Deudores por operaciones de tráfico.
· Otros deudores.
· Efectos comerciales a cobrar.
· Provisiones.
· Acreedores.
· Cuentas acreedoras y deudoras con las administraciones públicas y con los trabajadores.
Tema 14. VALORES NEGOCIABLES.
· Valores negociables.
· Contabilidad de los valores negociables.
· Venta de valores negociables.
· Provisiones.
Tema 15. INMOVILIZADO.
· El activo fijo o inmovilizado.
· El inmovilizado en el plan.
· Amortización.
· Provisiones.
· Enajenación del inmovilizado.
· Valor neto contable.
MÓDULO IV. OPERACIONES DE FINANCIACIÓN.
Tema 16. FUENTES DE FINANCIACIÓN AJENAS.
· Los préstamos:
o Amortización.
o Contabilidad.
o Los empréstitos.
o Amortización.
o Contabilidad.
· Las subvenciones:
o De capital.
o A la explotación.
o El leasing.
Tema 17. FUENTES DE FINANCIACIÓN PROPIAS.
· El capital.
· El autofinanciamiento.
· Resultados pendientes de aplicación.
Tema 18. PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS.
· Definición.
· Descripción y contabilización.
MÓDULO V. OPERACIONES DEL FINAL DEL EJERCICIO.
Tema 19. EL IMPUESTO DE SOCIEDADES.
· El Impuesto de Sociedades como gasto.
· Análisis de gastos e ingresos fiscales.
· Contabilización del impuesto de sociedades.
Tema 20. CUENTAS ANUALES. ·
· La información de las cuentas anuales.
· Normas comunes de elaboración del balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
· El balance La cuenta de pérdidas y ganancias.
· La memoria.
Tema 21. SUPUESTOS DE RECAPITULACIÓN.
MÓDULO VI. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES.
Tema 22. CLASES DE SOCIEDADES Y SOCIEDAD ANÓNIMA.
· Sociedad limitada.
· Sociedad laboral.
· Sociedad cooperativa de trabajo asociado.
· Sociedad anónima.
Tema 23. SOCIEDAD ANÓNIMA. FUNDACIÓN.
· Denominación.
· Constitución.
· Formas de constitución.
Tema 24. SOCIEDAD ANÓNIMA. APORTACIONES.
· Aportaciones dinerarias.
· Aportaciones no dinerarias.
· Adquisiciones onerosas.
Tema 25. SOCIEDAD ANÓNIMA. ACCIONES.
· Características generales.
· Tipos de acciones.
· Documentación y transmisión de acciones.
· Negocios sobre las propias acciones.
· Acciones sin derecho a voto.
Tema 26. SOCIEDAD ANÓNIMA. AUMENTOS DE CAPITAL.
· Ampliación de capital por aportaciones dinerarias.
· Ampliación de capital por aportaciones no dinerarias.
· Ampliación de capital por compensación de créditos.
· Ampliación de capital por conversión de obligaciones en acciones.
· Ampliación de capital con cargo a reservas.
Tema 27. SOCIEDAD ANÓNIMA. REDUCCIÓN DE CAPITAL.
· Reducción de capital por devolución de aportaciones.
· Reducción de capital por condonación de dividendos pasivos.
· Reducción de capital por constitución o incremento de la reserva legal.
· Reducción de capital por eliminación de pérdidas.
· Reducción de capital con cargo a beneficios o reservas libres.
Tema 28. SOCIEDAD ANÓNIMA. CUENTAS ANUALES.
· Documentos que integran las cuentas anuales.
· Formulación.
· Estructura.
· Cuentas anuales abreviadas.
· Cuadro de financiación.
· Cifra anual de negocios.
Tema 29. SOCIEDAD ANÓNIMA. DIVIDENDOS.
· Dividendos activos.
· Dividendo a cuenta y dividendo complementario.
· Compra de acciones por parte de la propia empresa.
· Autocartera.
Tema 30. SOCIEDAD ANÓNIMA. FUSIÓN.
· Fusión.
· Clases de fusión.
· Trámites legales para la fusión.
· Balance de fusión.
· Documentación económico-financiera.
Tema 31. SOCIEDAD ANÓNIMA. ESCISIÓN.
· Escisión.
· Clases de escisión.
· Condiciones de la escisión.
· Trámites de la escisión.
Tema 32. SOCIEDAD ANÓNIMA. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.
· Disolución.
· Liquidación.
· Extinción.
· Causas de la disolución.
· Acuerdo de disolución.
· Conclusión de liquidación.
· Contabilidad de la liquidación.
Tema 33. SOCIEDAD ANÓNIMA. EMPRÉSTITOS.
· Fases de los empréstitos.
· Momento inicial:
o emisión,
o suscripción
o y desembolso.
· Diferencia entre acciones y obligaciones.
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
Objetivos: Este máster capacita al alumno con los conocimientos fundamentales que componen cada área de una empresa (fiscal, laboral y contable). A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales ...
Objetivos: Tener una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la gestión contable, laboral, financiera y fiscal Requisitos: Sin requisitos de acceso ...
Nuevo Plan General de Contabilidad Planes de cuentas y codificación. La normalización contable. La reforma contable. Nuevo Plan General de Contabilidad (PGC). Plan General Contable ...
Objetivos: "Adquiere destrezas en torno a la realización de memorias.Aprende a realizar correctamente los balances de la situación de una empresa." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
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