La doble titulación MBA + Máster en Publicidad, Marketing, Medios y Ventas se dirige a todas aquellas personas interesadas en formarse profesionalmente en el ámbito de la administración y dirección de empresas, y en especial, en aprender estrategias de marketing y ventas. A lo largo de la formación, el alumno estudiará todos los conceptos y elementos que se tratan en el departamento laboral de una empresa, desde las altas de trabajadores en la seguridad social hasta las nóminas, pasando por los tipos de contratos y el uso del programa Nominaplus, una herramienta que ayudará al alumno a administrar todas las gestiones laborales de una empresa. Además, el temario también profundizará en el programa CONTA, un software para llevar la contabilidad y las finanzas de un negocio.
Durante la segunda parte de la titulación, el alumno se especializará en elaborar y diseñar un plan de marketing. Para ello, aprenderá a realizar estudios de mercado y a analizar el comportamiento de compra de los consumidores. Además, estudiará las políticas de precio, producto, distribución y comunicación, así como las distintas estrategias de posicionamiento de producto. Una vez finalizada la formación, el alumno estará capacitado par definir un plan de marketing adaptado a los objetivos económicos de la empresa.
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• ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio. Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.
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Temario completo de este curso
PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO MÓDULO 6. SALARIO MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
PARTE 2. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1. CONTABILIDAD MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO
PARTE 3. EXPERTO FISCAL
UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS
PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
PARTE 4.2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 6. SOFT SKILLS I MÓDULO 7. SOFT SKILLS II MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO I
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING MÓDULO 2. MARKETING MIX MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
PARTE 5.2. MARKETING ESTRATÉGICO II
MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II
PARTE 6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
PARTE 6.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
PARTE 7. EMPRESA DIGITAL
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA MÓDULO 3. SEO MÓDULO 4. JOOMLA! I MÓDULO 5. JOOMLA! II MÓDULO 6. WORDPRESS I MÓDULO 7. WORDPRESS II MÓDULO 8. PRESTASHOP I MÓDULO 9. PRESTASHOP II
PARTE 8. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES DE MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARKETING EN GESTIÓN EMPRESARIAL Y SISTEMA ECONÓMICO UNIDAD DIDÁCTICA 2. MERCADO RELEVANTE: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR Y LAS ORGANIZACIONES: ANÁLISIS UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE ESTRUCTURA COMPETITIVA Y DEMANDA UNIDAD DIDÁCTICA 6. MERCADOS Y EL MARKETING: INVESTIGACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE PRODUCTOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE DISTRIBUCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE PRECIOS UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL DISEÑO, EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PLAN DE MARKETING UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROYECTO FINAL: CREACIÓN DEL PLAN DE MARKETING
PARTE 9. RECURSOS DE MARKETING, PUBLICIDAD, MEDIOS Y VENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJEMPLO PLAN DE MARKETING UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJEMPLO PLAN DE PUBLICIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJEMPLO PLAN DE MEDIOS
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por ...
" Contenidos: Marketing en el punto de venta Marketing aplicado al punto de venta. El mix de Marketing en el punto de venta. Formas de distribución. Merchandising ...
Objetivos: El curso tiene el objetivo de crear profesionales que sepan identificar el tipo de consumidores al que va dirigida la publicidad y tengan la capacidad de redactar los anuncios adecuados a ...
Objetivos: Correcta redacción y composición de textos y relatos.Conocimientos de Artes Gráficas y elaboración de diseños.Conocimientos de ilustración.Conocer y diferenciar los distintos soportes y ...