¿Cómo liderar el estado de ánimo del equipo? La variable fundamental para lograr la eficaz gestión del equipo y garantizar los resultados productivos, es la capacidad del Directivo y Mandos de liderar el estado de ánimo de las personas de su equipo y gestionar las relaciones internas y con otros departamentos. Las claves para gestionarlo con éxito y lograr el máximo rendimiento del equipo es adquirir los conocimientos y habilidades del líder colaborativo. Este curso aporta al profesional con responsabilidades de mando, técnicas y una guía eficaz para desarrollar con éxito las competencias claves del liderazgo colaborativo.

Objetivos: Desarrollar las competencias del líder colaborativo. Ser consciente de su estilo liderazgo y cómo influye en el equipo. Practicar el estilo de liderazgo más adecuado a la situación y madurez del equipo para lograr la máxima productividad. Aprender a pedir cambios de comportamiento de forma eficaz y aplicando las técnicas del liderazgo colaborativo para aumentar el compromiso y la autonomía del equipo.

Requisitos: Directivos, mandos intermedios, responsables de equipos y personas interesadas en desarrollar sus competencias de liderazgo.

A quién va dirigido: Personas que desean inspirar a trabajar con compromiso y responsabilidad.