Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y...
Dirigido a
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que tengan responsabilidad directa o indirecta en la Responsabilidad Social de su empresa; departamentos de responsabilidad social, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos...
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Contenido
Módulo 1: RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL
- Concepto y dimensiones del desarrollo sostenible
- Estrategias empresariales de desarrollo sostenible
- Ética empresarial
- Fundamentos de la Responsabilidad social (RS).
- Compromiso con la RS. Pacto mundial: principios y adhesión
- Situación actual y perspectiva de la responsabilidad social en las empresas
- Beneficios que obtienen las organizaciones al adoptar una estrategia de RS
- Integración de la responsabilidad social en las actividades y decisiones de las organizaciones
- La guía ISO 26000. Directrices relativas a la RS
- CASO PRÁCTICO
Módulo 2: MODELOS Y GUÍAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA RS
- Modelos y guías para la aplicación de la RS en las empresas
- La especificación RS 10 como modelo para la implantación de un sistema de gestión de la Responsabilidad Social
- Integración de modelos
- Incorporación de la responsabilidad social a otros sistemas de gestión de la empresa
- CASO PRÁCTICO
Módulo 3: DIMENSIONES DE LA SOSTENIBILIDAD Y MARCO LEGÍSLATIVO
- Dimensión social
- Dimensión económica
- Dimensión ambiental
- CASO PRÁCTICO
Módulo 4: RELACIÓN Y DIÁLOGO EMPRESARIAL CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
- Metodologías de identificación y relación con los grupos de interés
- Selección de las herramientas de relación más adecuadas para cada grupo de interés
- Los principios de relación con los grupos de interés según Accountability AA1000APS
- Diálogo con los grupos de interés
- Relaciones con accionistas, inversores y propietarios
- Relaciones con la cadena de valor de las organizaciones: clientes, proveedores, alianzas, competidores,..
- Relaciones con las instituciones y organizaciones sociales: administración pública, instituciones, organizaciones de la sociedad civil
- Relación de la organización con los empleados
- CASO PRÁCTICO
Módulo 5: COMUNICACION DE RESULTADOS
- Comunicación de la responsabilidad social
- Proceso de elaboración de memorias de sostenibilidad según Global Reporting Initiative
- Preparación: planificación del proceso de elaboración de la memoria según GRI
- Contactos: diálogo con los grupos de interés
- Definición: focalice sus esfuerzos
- Supervisión: construya la memoria
- Reporte: verifique y comunique
Duración estimada
El programa tiene una duración de 60 horas. Se desarrolla en 5 módulos independiente de 12 horas cada uno, que se impartirán en jueves y viernes con los siguientes horarios:
jueves de 10:00 a 19:00; viernes de 09:00 a 14:30.
Observaciones
Este programa ha de realizarse de forma completa, no existiendo la posibilidad de optar a módulos sueltos.
Certificado
Tras haber realizado este programa, el alumno podrá presentarse a un examen para obtener la Titulación Propia de Aenor - Experto en Responsabilidad Social
Observaciones a las cuotas
Miembros de AENOR 10% descuento. Este coste incluye la documentación del alumno, los cafés, almuerzos y certificado.
Documentación complementaria
El alumno recibirá sin coste adicional:
- La especificación RS10. Sistema de gestión de la responsabilidad social. Requisitos. Ediciones AENOR
- La publicación: Caminos. Ciclo preparatorio para la elaboración de memorias de sostenibilidad GRI. Editada por Global Reporting Initiative
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