Módulo I: Gestión De Recursos Humanos

•   Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo
•   Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios
•   Colectivos y su aplicación. Trámites ante la seguridad social

Módulo II: Habilidades Directivas

•      La Dirección de los servicios sociales. Liderazgo situacional
•      Control por resultados. Estándares de medición. Habilidades gerenciales
•      Técnicas de negociación. Dirección de reuniones

Módulo III: Gestión Económico-Financiera

•     Plan general contable. Contabilidad del centro
•     Gestión Administrativa y tributaria. Control del presupuesto
•     Objetivos del presupuesto. El Ciclo de presupuestos
•     Balance y cuentas de resultados. Elaboración de documentación oficial

Módulo IV: Dirección Técnica De Los Centros De Servicios Sociales

•      Legislación. Tipología De Destinatarios De Los Servicios Sociales.Objetivos De La Atención En
•      Servicios Sociales. Organizaciones De Consumidores
•      Derechos De Los Usuarios. Organización Técnica Del Centro, Diseño Y Mobiliario

Módulo V: Asistencia social y dependencia

•      Planificación y coordinación sociosanitaria. servicios integrales de atención sociosanitaria
•      Evaluación de las necesidades biopsicosociales. derechos de las personas dependientes
•      Integración y convivencia social. atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
•      Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención. atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar. apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo VI: Calidad En La Prestación De Los Servicios

•      Fundamentos y principios de la calidad. Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
•      Implementación de un sistema de calidad. Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
•      Gestión de la calidad. Control de las características del servicio
•      Los sistemas de información de la calidad

Módulo VII: Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

•      Gestión preventiva del centro. Salud y seguridad laboral
•      Ergonomía y psicosociología. Medicina del trabajo
•      Seguridad y programas de prevención. Prevención contra incendios
•      Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

Módulo VIII: Trabajos Y Prácticas
Módulo IX: Trabajo Fin De Curso