Metodología
Muy participativa con la inclusión de diferentes ejercicios de diagnóstico de la comunicación interna, acciones, seguimiento y evaluación.
Mejorar los flujos y cultivar hábitos positivos.
Usar adecuadamente las herramientas que hagan. funcionar la información en todos los sentidos.
Fomentar la existencia de una comunicación que ponga en relación a las personas entre sí.


Programa
1.- Importancia de la comunicación interna
2.- Objetivos de la comunicación interna.
3.- Diagnóstico: detección de necesidades,creación del cuadro de indicadores, recogida de prioridades funcionales.
4.- El Plan de Comunicación interno: creación, implantación y seguimiento.
5.- Seguimiento y evaluación