¿Es posible transformar una gran organización? Los largos años de historia, los procesos tradicionales, los equipos numerosos y la falta de propósito compartido, pueden dificultar la transformación exitosa de una compañía.   Las organizaciones que quieran sobrevivir al entorno VUCA y seguir generando valor durante muchos años, deben conocer las claves de la transformación organizacional. Mediante una parte teórica y la resolución de casos prácticos, este programa de Executive Education analiza:  Introducción Empezando con la pre-transformación Equipos de Respuesta Rápida (ERR) Oficina de Apoyo a la Transformación (OAT) Equipo de Gestión Directiva (EGD) Transformación Fase de diagnóstico Fase de identificación de soluciones innovadoras  Fase de preparación del cambio  Puesta en marcha de la transformación Utilizando herramientas de sistemas de información y control para fijar objetivos y controlar la marcha de la transformación Gestión de las personas Consideraciones finales

Objetivos: A quién va dirigido Directivos y mandos de organizaciones interesadas en llevar a cabo una transformación. Consultores. Administradores y miembros de consejos de dirección o administración. Dirección académica   Oriol Amat, Decano de la UPF Barcelona School of Management y Catedrático del Departamento de Economía y Empresa de la Universidad Pompeu Fabra, es Vicedecano del Col·legi d’Economistes de Catalunya y Vicepresidente de ACCID.