Contenido Programático:

1. Necesidad de la existencia de la gerencia de recursos humanos
2. Posición organizativa de la unidad: gerencia de recursos humanos
3. Implementación de un programa de reclutamiento y selección
4. La inducción
5. Análisis de cargo
6. Programa de adiestramiento y entrenamiento
7. Aplicación de ley del inces.
8. Ley del seguro social obligatorio
9. Plan tiuna
10. Relación con las organizaciones sindicales
11. Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
12. Contratación colectiva
13. Relación e informes a organismos gubernamentales