CONTENIDO
CONTABILIDAD GENERAL
• CONCEPTOS GENERALES. EL PATRIMONIO:

• - Concepto y objetivos de la contabilidad.
• - La contabilidad general.
• - El patrimonio.

• EL BALANCE DE SITUACIÓN:

• - Definición.
• - Activo y pasivo.
• - Tipos de pasivo.
• - Significado financiero del activo y del pasivo.
• - Situaciones patrimoniales.
• - Hechos contables.
• - Cambios de balance.
• - Criterios de ordenación del balance.

• LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES:

• - Medios de la contabilidad.
• - Los documentos.
• - Las cuentas.
• - La partida doble.
• - Las obligaciones registrales.

• LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACIÓN:

• - El libro diario.
• - El libro mayor.
• - El libro de inventarios y cuentas anuales.
• - Principios contables generalmente aceptados.
• - La planificación contable.

• PROBLEMÁTICA DEL ACTIVO FIJO. AMORTIZACIONES:

• - Las amortizaciones.
• - Amortización del inmovilizado material.
• - Amortización del inmovilizado inmaterial.
• - Amortización de gastos.
• - La amortización fiscal.

• PROVISIONES Y PERIODIFICACIONES:

• - Diferencia entre amortización y depreciación.
• - Provisiones.
• - Ingresos y gastos a distribuir en varios ejercicios.
• - Ajustes por periodificación.

• EXISTENCIAS. CRITERIOS DE VALORACIÓN:

• - Concepto de existencias.
• - Clases de existencias.
• - Criterios de valoración de existencias.
• - Correcciones de valor por depreciación.
• - Consumo de existencias.
• - El inventario de existencias.

• LAS CUENTAS DE RESULTADOS:

• - El resultado de un periodo contable.
• - Criterios para calcular el resultado del periodo.
• - Ingresos y gastos del periodo.
• - Como reflejar los resultados en el balance.
• - Las cuentas de gestión.
• - Ingresos y gastos en el plan general de contabilidad.
• - La contabilización.
• - El I.V.A.
• - La cuenta de pérdidas y ganancias.
• - Regularización de las cuentas de ingresos y gastos.

• LA APLICACIÓN DE RESULTADOS:

• - Introducción.
• - Distribución de beneficios.
• - Tratamiento de las pérdidas.
• - Ejemplos de aplicación de resultados.
• - El impuesto sobre beneficios como gasto.

• DESARROLLO DE UN EJERCICIO CONTABLE:

• - Introducción.
• - Proceso del ejercicio contable.
• - Caso práctico comentado.

PLAN GENERAL CONTABLE• INTRODUCCIÓN:

• - Introducción.
• - Los principios contables.
• - Cuadro de cuentas.
• - Definiciones y relaciones contables.
• - Cuentas anuales.
• - Normas de valoración.

• PRINCIPIOS CONTABLES:

• - El objetivo de la imagen fiel.
• - Requisitos de la información contable.
• - Los principios contables obligatorios.
• - Jerarquía de los principios de contabilidad.

• CUADRO DE CUENTAS:

• - Grupos de cuentas contenidas en el Plan General de Contabilidad.
• - Contenido de los grupos de cuentas.
• - Empresas del grupo y empresas asociadas.
• - Aspectos contables de la introducción al euro.

• DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES:

• - Financiación básica.
• - Inmovilizado.
• - Existencias.
• - Acreedores y deudores por operaciones de tráfico.
• - Cuentas financieras.
• - Compras y gastos.
• - Ventas e ingresos.

• CUENTAS ANUALES:

• - Introducción.
• - Plazo y requisitos para formular las cuentas anuales.
• - Límites para la utilización de modelos abreviados.
• - Normas para la elaboración del balance.
• - Normas para la elaboración de la cuenta de pérdidas y ganancias.
• - La memoria: características y contenido.
• - Cuadro de financiación.
• - Operaciones intersocietarias.
• - Aspectos contables de la introducción del euro.
• - Presentación de cuentas anuales.

• NORMAS DE VALORACIÓN:

• - Introducción.
• - Cambios de criterios contables.
• - Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados.
• - Precio de adquisición y coste de producción.
• - Inmovilizado material.
• - Inmovilizado inmaterial.
• - Gastos de establecimiento.
• - Gastos a distribuir en varios ejercicios.
• - Valores negociables.
• - Créditos no comerciales.
• - Acciones propias.
• - Deudas no comerciales.
• - Clientes, proveedores, deudores y acreedores de tráfico.
• - Existencias.
• - Diferencias de cambio de moneda extranjera.
• - Compras y otros gastos.
• - Ventas y otros ingresos.
• - Dotaciones a la provisión para pensiones y obligaciones similares.
• - Subvenciones de capital.
• - El impuesto sobre sociedades.

SOCIEDADES, CONTABILIDAD Y RÉGIMEN JURÍDICO
• LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL:

• - Concepto de empresa.
• - Elementos constitutivos de la empresa.
• - Clases de empresas.
• - Clases de empresas según su forma jurídica.
• - Elección de la forma jurídica de la empresa.
• - Proceso de creación y puesta en marcha de una empresa.
• - La empresa en la Constitución española.

• LA EMPRESA INDIVIDUAL:

• - Introducción.
• - El empresario individual.
• - Responsabilidades del empresario individual.
• - Prohibición del ejercicio del empresario.
• - Cuestiones opcionales para el empresario individual.
• - Ventajas e inconvenientes de la empresa individual.
• - La contabilidad.
• - Fiscalidad del empresario individual.

• SOCIEDADES MERCANTILES (I):

• - El fenómeno asociativo y las sociedades mercantiles.
• - Concepto legal de la sociedad mercantil.
• - Requisitos de forma y publicidad para la constitución de las sociedades mercantiles.
• - Tipos de sociedades mercantiles.
• - Características generales de las sociedades anónimas y limitadas.
• - Aspectos a considerar antes de la constitución.
• - Fundación de la sociedad.

• SOCIEDADES MERCANTILES (II):

• - Transformación de sociedades.
• - Fusión de sociedades.
• - Escisión de sociedades.
• - Disolución y liquidación de sociedades.

• SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y SOCIEDADES UNIPERSONALES:

• - Constitución de la sociedad limitada.
• - Aumento de capital.
• - Reducción de capital.
• - Retribución de administradores.
• - Las cuentas anuales.
• - Distribución de resultados.
• - La sociedad unipersonal.
• - La sociedad limitada.
• - Nueva empresa.

• SOCIEDADES ANÓNIMAS:

• - Proceso contable de la fundación simultánea.
• - Los dividendos pasivos.
• - Accionistas morosos.
• - Las acciones y su valoración.
• - Autocartera.
• - Aumento del capital social.
• - Disminución del capital social.