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Curso de CONSULTOR SAP EN CONTROLLING E INVERSIONES (MÓDULOS CO E IM)

Esneca
Esneca

Curso Distancia

Precio: 1.520 € 380 €
Promoción: Descuento

Resumen del curso

Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de conocer el módulo de controlling e inversiones en SAP, ya que el curso se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. CONSULTOR SAP EXPERTO EN CONTROLLING E INVERSIONES (CO-IM)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1. ¿Que es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL
VERSION

1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP 3. Instalación del sistema base
3. Instalación del GUI
4. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte 5. Sociedad
5. División de personal
6. Subdivisión de personal
7. Clave de organización
8. Grupo de personal
9. Área de personal
10. Área de nómina
11. La estructura modular de SAP R/3 13.El lenguaje de programación ABAP 14.Modos
12. El diccionario ABAP
13. Customer Name Range
14. Roles y Perfles de Usuario 18.Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio 5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3 2.
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. 8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10. El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12. El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES

1. Módulo CO
2. Transacciones

MÓDULO 2. SAP

3. Introducción SAP
4. ERP modular
5. Características técnicas SAP
6. Módulos SAP
7. Acceso a SAP formación
8. Configuración de acceso al servidor
9. Renovación de claves
10. Partes del interface – parte 1
11. Partes del interface – parte 2
12. Atajos de teclado
13. Favoritos
14. Transacciones duplicadas
15. Color sistema
16. Accesos usuarios
17. Carpeta herramientas
18. Crear nueva sociedad
19. Crear sociedad (parte 2)
20. Crear empresa del grupo
21. Parámetros globales de la sociedad
22. Carpeta de Finanzas
23. Crear Banco
24. Alta Deudores
25. Consulta saldos de Deudores
26. Consulta y modificación de deudores
27. Emisión de facturas a deudores
28. Alta de acreedores
29. Modificación de acreedores
30. Registro facturas acreedores
31. Saldo de acreedores
32. Carpeta de Logística
33. Crear Material (parte -1)
34. Crear Material (parte -2)
35. Consulta de stock
36. Controlling análisis proveedores
37. Orden de fabricación
38. Controlling análisis de logística
39. Carpeta Sistemas info
40. Antigüedad laboral de los empleados
41. Aniversario de empleados
42. Información de tesorería
43. Informes de Compras de material
44. Carpeta Oficina
45. Gestión de la Agenda
46. Gestión de la agenda de empleados
47. Carpeta recursos humanos
48. Gestión de vuelos y hoteles
 
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