Contenido del Curso

TEMA 1.‐ INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL.
Repercusiones del Desarrollo Tecnológico. La Tecnología y el Conocimiento. Cambios en las Estructuras Socio‐Laborales y Ocupacionales. Cambios en las Estructuras Económico‐Productivas. Cambios de las Actividades Cotidianas y de las Relaciones Personales. La Lucha por la Calidad de Vida e Igualdad de Oportunidades.
TEMA 2.‐ INCIDENCIAS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS: LA FORMACIÓN CONTINUA.  
Las Nuevas Tecnologías y la Formación. Las Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Formación: Nueva Cultura de Formación. Nuevas Formas de Organización de la Formación.
TEMA 3.‐ EL GESTOR DE LA FORMACIÓN ANTE LAS TIC.
Contribuciones de las TIC a la Formación. Problemas en la Integración de las TIC en la Formación. Criterios y Parámetros de Selección de las TIC para la Formación.  
TEMA 4.‐ E‐ LEARNING.
Los Responsables de la Formación ante el E‐Learning. Funciones del Formador en el Uso del E‐Learning.
TEMA 5.‐ EL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE LA FORMACIÓN.
El Efecto del Entorno sobre la Formación. Problemática de la Formación. Definición de Marketing de la Formación. Identificación del Cliente.  
TEMA 6.‐ INVERSIÓN EN LA FORMACIÓN.
La Formación como una Inversión Empresarial. La Decisión de la Inversión en la Formación.  
TEMA 7.‐ REDES DE PROFESIONALES DE LA FORMACIÓN.
Redes: Características. Redes Europeas. Redes Nacionales.
 

Modalidad

Curso a distancia. Se envía mediante correo postal, toda la documentación necesaria para poder realizar el curso y se asigna un tutor para el seguimiento personalizado del alumno. Este tutor estará disponible durante toda la duración del curso para la resolución de dudas o consultas, bien a través del correo electrónico o de teléfono mediante una línea 900 sin coste de llamada para el alumno.