TEMARIO:

Introducción
Acerca de la Igualdad
El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales
Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
Desarrollo y evolución
Anexo

Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad
Introducción
Obligaciones generales
Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa
Introducción
Responsabilidad social de las empresas
Distintivo de calidad/marca de excelencia
Mujeres en consejos de administración
Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos

Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas
Introducción
Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los planes de igualdad en las empresas
Concepto de planes de igualdad
Fases en la elaboración de un plan de igualdad
Diseño y estructura del plan de igualdad
Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad
Medidas a aplicar
Anexo. Caso práctico plan de igualdad

Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. Conciliación de la vida personal y familiar
Conciliación de la vida familiar y profesional
Concepto y ámbito de aplicación. nuevo enfoque tras la LO 3/ 2007, de 22 de marzo, de Igualdad
Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas
Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico

Violencia de género
Definición de violencia de género
Desigualdad como causa de la violencia de género
Formas de violencia de género
Propuestas de intervención contra la violencia de género

Contenidos del CD:
Normativa a nivel autonómico, nacional y comunitaria.
Enlaces a páginas web de interés.