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    PRECIO: 199 €
    CURSO:Distancia

    Este curso consta de 250 horas lectivas, donde aprenderás todo lo que debes saber para ser un buen profesional. Ademas te enviamos todo el material teórico a casa para que puedas estudiar de una manera sencilla y cómoda.

Curso de Gestión de personal. nóminas

Tenur Consulting
Tenur Consulting

Curso Distancia

Precio:

Resumen del curso

TENUR CONSULTING, S.L. a partir de 2007 es entidad organizadora reconocida por la Fundación Tripartita, para ofrecer a las empresas el servicio de Formación Bonificada.

Información adicional

Formación para empresas

 
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Temario completo de este curso


  • Páginas:  514

  • Pack compuesto de:

  •  
     Manual
     
     Cuaderno de anotaciones
     
     Prueba de evaluación/cuestionario de calidad
     
      CD

     
    TIPO A
    Objetivo:

    Adquirir los conocimientos necesarios en materia de gestin de personal para desarrollar las actividades propias de la administracin de las empresas en general y de autnomos.

    A quién va dirigido?

    En general, a todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestin del personal, y en particular a miembros del departamento de administracin de personal de las empresas.

    Para qué capacita este título?

    Para la adquisicin y/o actualizacin de los conocimientos en la gestin de personal.

    Otras Características:

    - Actualizado al CNAE (clasificacin nacional de la actividad econmica) 2010, incluye las tarifas de primas para la cotizacin a la seguridad social por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
    - Se han hecho las los cambios necesarios conforme a las nuevas medidas para la reforma laboral regulada en la Ley 35/2010 de 17 de septiembre.
    - Se actualizan aquellos ejercicios prcticos que son necesarios
    - En el CD el alumno encontrar el solucionario de los Ejercicios de repaso y Autoevaluacin, adems de, un cuaderno de prcticas, el cual contiene los boletines de cotizacin (TC-1), la relacin nominal de trabajadores (TC-2), modelo de nminas y de contratos de trabajo , as como los pertenecientes a la tesorera general de la Seguridad Social (TGSS).
    - El manual se estructura en 5 bloques: Bloque 1. Recursos humanos en la empresa, Bloque 2. La contratacin laboral, Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social, Bloque 4. Retribucin laboral, Bloque 5. Liquidacin e ingreso de las deducciones. Cada uno de los bloques est compuesto por unidades didcticas, y cada unidad didctica a su vez, incluye los ejercicios de repaso y autoevaluacin resueltos.
    - Finalmente se el alumno deber realizar un supuesto prctico final para comprobar sus grado de conocimientos.

    CONTENIDO FORMATIVO

    Objetivos:

    Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administracin de personal en una pequea y mediana empresa (PYMES). Esta edicin est adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

    Contenidos:

    Bloque 1. Recursos humanos en la empresa
    La empresa y los trabajadores
    El Departamento de Personal.
    Los trabajadores en la empresa.
    Legislacin laboral bsica
    El Derecho Laboral.
    La legislacin laboral bsica.
    Los convenios colectivos
    Bloque 2. La contratacin laboral
    El contrato de trabajo
    Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
    Modalidades de contratacin.
    El proceso de contratacin.
    La suspensin y extincin de la relacin laboral
    Las modificaciones del contrato de trabajo.
    La suspensin del contrato de trabajo.
    La extincin del contrato de trabajo y sus causas.
    Procedimiento en la extincin por despido.
    Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social:
    La Seguridad Social.
    El sistema de la Seguridad Social.
    Los regmenes que integran la Seguridad Social.
    La gestin y financiacin del sistema de la Seguridad Social.
    Accin protectora de la Seguridad Social.
    Documentacin relativa a la Seguridad Social.
    Inscripcin de la empresa en la Seguridad Social.
    Afiliacin, alta, baja y variacin de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
    Afiliacin, alta, baja y variacin de datos del trabajador autnomo.
    Bloque 4. Retribucin laboral:
    El recibo de salarios
    Modelo oficial del recibo de salarios.
    Estructura del recibo de salarios.
    Liquidacin y conservacin.
    Pago del salario.
    Confeccin de la nmina
    El salario. Percepciones salariales y no salariales.
    Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
    Cotizacin a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF.
    Tarifas de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por las contingencias de A.T. y E. P.
    Supuestos prcticos de nminas
    Nmina diaria. Nmina mensual. Nmina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
    Nmina con incapacidad temporal por enfermedad comn (EC).
    Nmina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
    Nmina con paga extras.
    Nmina de maternidad con contrato tiempo parcial.
    Nmina de pluriempleo.
    Bloque 5: Liquidacin e ingreso de las deducciones
    Boletn de cotizacin TC-2
    Introduccin.
    Boletn de cotizacin TC-2.
    Cumplimentacin del TC-2.
    Proyecto Cret@.
    Boletn de cotizacin TC-1 y TC-2 abreviado
    Boletn de cotizacin TC-1.
    Cumplimentacin del TC-1.
    Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
    Cotizaciones por contrato de formacin.
    "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1.
    Supuesto prctico.
    Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
    Introduccin.
    Modelos de declaracin-liquidacin.
    Supuestos prcticos
    Horas extraordinarias.
    IT por enfermedad comn.
    IT por accidente de trabajo.
    Contrato de formacin.
    Contrato a tiempo parcial.
    Contrato indefinido a desempleado menor de 30 aos.
    Situacin de maternidad.
    Contrato indefinido a minusvlido.
    Contrato indefinido por transformacin de contrato temporal.
    Extincin del contrato por dimisin del trabajador.
    Supuesto prctico final.
    Contenidos del CD:
    Solucionario de los Ejercicios de Autoevaluacin
    Cuaderno de Prcticas

 
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