El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Lectiva.com.mx, el seminario en Administración de la empresa constructora.Se espera que al final del curso, el estudiante sea capaz de integrar estos conocimientos y pueda aplicarlo...
Contenido
MÓDULO 1: La Nómina
o Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
o Salario Base
o Complementos Salariales
o Complementos 0 Salariales
o Confección de Recibo de Salario Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario
o Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina
MÓDULO 2: Retenciones
o Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención
o Introducción
o Procedimiento
o Aplicación del Porcentaje de Retención
o Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF
o Resumen
o Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria
MÓDULO 3: Supuestos Especiales
o Cobro de Horas Extra
o Cobro de Pagas Extra
o Retribución Diaria
o Percepción de Dietas
o Alta en el Mes
o Permiso sin Retribución
o Huelga
o Pluriempleo
o Abo0 de Salarios con Carácter Retroactivo
o Contrato a Tiempo Parcial
o Contrato para la Formación
o Retribuciones en Metálico y en Especie
o Incapacidad Temporal
o Situación de Maternidad
MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito
o Introducción
o Conceptos a liquidar en el Finiquito
o Salarios Pendientes
o Parte Proporcional de Pagas Extra
o - Pagas de Devengo Semestral
o - Pagas de Devengo Anual
o Vacaciones 0 Disfrutadas
o Si el trabajador tiene Retribución Mensual
o Preaviso
o Indemnización
o - Despido por causas Objetivas
o - Despido Disciplinario
o Cálculo del Finiquito a Cobrar
MÓDULO 5: Seguros Sociales
o Cumplimentación de los TCS
o Instrucciones Generales
o Contenidos del Modelo TC2
o Contenido del Modelo TC1
o Tablas para las Claves de los TCS
o Supuestos Especiales
MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
o Inscripción de Empresas , Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
o Concepto de Seguridad Social
o Los Convenios Colectivos
o Régimen General y Regímenes Especiales
o La Rivalidad entre los Competidores Existentes
o Trámites Adicionales
o Afiliación y Alta de los Trabajadores en el Régimen General
o Variaciones de Datos y Bajas de Trabajadores y Empresarios
o Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autó0mos
MÓDULO 7: Legislación sobre contratos
o Legislación sobre Contratos
o El Contrato de Trabajo
o Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida
o - Contratación Laboral
o - Contratos de Trabajo
o - Modalidades
o - Pactos más Comunes en el Contrato de Trabajo
o - Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros en España
o Contrato Indefinido Común u Ordinario
o Contrato de Trabajador Minusválidos
o Contrato por Obra y Servicio Determinado
o Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción
o Contrato de Interinidad
o Contrato de Trabajo en Prácticas
o Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial
o Contrato de Relevo
MÓDULO 8: Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral
o Modificación del contrato de trabajo
o Suspensión del contrato de trabajo
o Interrupciones de la prestación laboral
o Extinción del contrato de trabajo
MÓDULO 9: Prestaciones de la seguridad social
o Prestación de asistencia sanitaria y farmacéutica
o Prestación por incapacidad temporal
o Prestación por maternidad y por riesgo de embarazo
o Prestación por incapacidad permanente
o Prestación por jubilación
o Prestación por defunción
o Prestación por viudedad
o Prestación por orfandad
o Prestación por hijo a cargo
o Prestación por nacimiento de hijo/a
o Prestación por parto múltiple
o Prestación por desempleo
MÓDULO 10: Procedimiento Laboral
o Introducción
o Principios de derecho laboral
o Actividades preprocesales
o El proceso ordinario
o Recursos
o Ejecución de sentencias
MÓDULO 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal
o Introducción
o ETT´s Empresas de trabajo temporal
o Legislación aplicable
o Concepto
o Contrato a puesta de disposición
o Supuestos en los que 0 cabe un CPD
o Deber de información
o Relación laboral
o Infracciones
MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales
o Obligaciones del trabajador
o Derechos del trabajador
o Acreditación de los profesionales
o Infracciones y sanciones
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