Objetivos: El coaching es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente para lograr el cambio positivo con base en el capital humano. Se trata de un sistema de entrenamiento personal para una mejor explotación de las potencialidades en la gestión del cambio. En las dos últimas décadas, y en especial en los últimos años, el coaching ha tenido una explosión como sistema de entrenamiento aplicado a las organizaciones debido en gran medida a la importancia que ha adquirido la especialización del personal en una sociedad cada día más cambiante. Como medio de entrenamiento y adaptación al cambio, el coaching se ha convertido en una herramienta indispensable en la optimización de los Recursos Humanos, cuando se programa y ejecuta adecuadamente. Este sistema consigue aflorar lo mejor de cada trabajador en su puesto y en el contexto de la organización.
Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el Experto en Coaching, se deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos: - Diplomados o licenciados. - Especialistas y profesionales. - Tener 5 años de experiencia demostrable en el sector.
Los alumnos podrán obtener además la doble titulación de la Universidad San Miguel.
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En el desarrollo de este curso se tratará de que el alumnado conozca la definición de coaching aplicado en la vida del día a día, con el objetivo de que se consiga cumplir los propósitos de la vida ...
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