OBJETIVOS :

Contribuir a la interiorización de la cultura preventiva, facilitando la adquisición de contenidos conceptuales, procedimentales y de actitud.
Dar a conocer la problemática de los riesgos laborales en un lugar de trabajo, informando y orientado a los alumnos sobre las consecuencias que de ellos se derivan.
Cubrir las necesidades de formación de los trabajadores que permiten su total integración en el mercado de trabajo.
Dotar a los trabajadores de los conocimientos básicos de salud laboral y de los criterios suficientes para desarrollar la evaluación y prevención de riesgos en su propia empresa de forma continua y estable.
Mejorar la cualificación profesional de un colectivo con dificultades de mejora, progreso y mantenimiento de empleo.

DESTINATARIOS :

Todas aquellas personas que deseen disponer de una mejor formación en prevención de riesgos laborales.
Todas aquellas personas que deben cumplir con la normativa de prevención de riesgos.
Autónomos, empresarios y profesionales, que, dirigiendo una pequeña empresa, puedan asumir personalmente las funciones de protección y prevención establecidas en la Ley.
Todos aquellos trabajadores que no deben asumir funciones preventivas en la empresa, pero a quienes el empresario está obligado legalmente a garantizar una formación teórica y práctica en materia de prevención de riesgos laborales.

PROGRAMA :

MODULO1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD.
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Derechos y deberes básicos.

MODULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
Planes de emergencia y evacuación.
El control de la salud de los trabajadores.

MODULO 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

MODULO 4: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
Documentación: recogida, elaboración y archivo.

MODULO 5: PRIMEROS AUXILIOS.

DESARROLLO :

Realización de ejercicios prácticos a lo largo del curso.
Test de evaluación al final de cada módulo.

DURACIÓN

60 horas teórico- prácticas.
Al finalizar el curso, se expide título acreditativo por dicha duración.