Objetivos
El objetivo de este curso es facilitar a los alumnos/as técnicas de valoración de puestos de trabajo relacionados con el sistema de clasificación en categorías profesionales.
Índice
La Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo. Fases y Métodos en la Valoración de Puestos de Trabajo. Valoración de Puestos en la Administración Local. La Valoración de Puestos por el Sistema de Puntuación de Factores. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) como instrumento de gestión de personal. Carácter Normativo y Legislación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Contenidos de la Relación de Puestos de Trabajo: los Colectivos.