Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

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Objetivos: Se trabajará en este curso superior cómo es y cuál es la tecnología de los sistemas de información en la gestión empresarial, la estructura y organización de los procesos empresariales, la implantación de los sistemas ERP y el uso de ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

Objetivos: Gestionar y administrar la empresa u organización de pequeño tamaño. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada. ...

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

La UCAM, una de las universidades donde estudiar administración y dirección de empresas online, te ofrece un grado de carácter generalista y transversal que te capacita para el desarrollo de proyectos empresariales desde una perspectiva amplia e ...

La UCAM, destaca por nuestro experto grupo de docentes que se implican en tu formación, guiándote y ayudándote a lo largo de esta nueva etapa. Además, nuestro Plan de Estudios está preparado para dotarte de una formación actual del mundo de la ...

UCAM students can count on personalized attention that fits their needs. This is why each student is given a personal tutor and class sizes are deliberately kept small. The variety of the academic programs on offer, constantly adapted to the real ...

Requisitos: Ser Titulado Universitario Ser procedente de un país extracomunitario.

Objetivos: OBJETIVOSCapacidad de análisis del entorno económico-financiero en que se encuadra la empresa.Administración eficiente y eficaz que responda la misión de la compañía.Gestión de la dirección estratégica: política financiera, de marketin...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Que supone la globalización de la economía y la internacionalización de la producción y cuáles son los objetivos y políticas que ...